今天社會的成功人士不少，由于他們的個性各有不同，如要問哪一種類型的人更易成功，恐怕很難回答。成功者有人張揚，有人內向；有人冒險，有人謹慎；有人激情，有人冷靜；有人粗疏，有人細致……千人千面，猶如有關部門對長壽人群作社會調查，其結果，還提不出一個長壽之道的普遍規律來。吃素？行善？運動？恐怕都未必。

　　不過，透過這表層的個性色彩稍作深入的觀察，眾多成功人士身上也可提取出可循的共同因子，那就是不同凡響的思維方式，能從平面思維的局促空間里捕捉而出，超越凡庸而臻卓越，打破常思常規而進行創新。這也如同長壽者多半也有一定共性，比如心平氣和、豁達大度之類。

　　社會激烈競爭的現實環境中，能不能有所發現有所創新，想人類之未能想，做人類之未能做，往往是在競爭中能否穩操勝券的關鍵。就是被現代觀念視為大眾消閑的體育競技也莫不如此。多年前有一場歐洲籃球錦標賽，保加利亞對捷克，終場時間只剩下八秒，保隊以2分之優略占上風。但賽事實行的是循環賽，按規定保隊必須贏得5分以上方可出線。這時候保隊發球，幾乎所有的人都認為保隊沒戲了，因為即使發球后能一鼓作氣取得2分（那時還未興3分球），最終也是出局。出人意料的事發生了，保隊發球后非但不進攻，反而運球到自己籃下擺了“烏龍”，讓捷克贏得2分，雙方于是打成平局，須加時比賽決出勝負。加時賽中，保隊奮力拼搏，最終贏得6分，取得了出線權！用這種不可思議的反常之舉，創造了置之死地而后生東山再起的機會，你說這是實力的勝利還是教練創新思維的勝利？從那時起，世界籃壇不知經過了多少次的賽事，卻獨有這次留給了歷史，留在了人們津津樂道的永恒記憶中，這就是創新思維開出的奇葩。

　　廣西一老農，經過多年努力，成功培育出一種珍稀的金色山茶花。這種被譽為“植物大熊貓”的野生物種只有越南和我國廣西有，它生長緩慢，不易培育。老農也正是沖著這稀罕的苗木指望賣個好價錢的。果然，海外客商聞訊而至

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