千萬富翁更懂得向怎樣的人請教

　　任何人要想獲得成功，沒有他人的幫助是難以實現的。一個人，無論多么有才華，都根本無法與一個配合默契的球隊相比。如果沒有前衛的配合，那么有多少前鋒能成為聞名的球星呢？大概沒有一個富翁僅憑自己的努力就能獲得成功。多數人都依靠他們的配偶、重要的雇員、良師益友及其他人的幫助。沒有一個人是孤立的，無論是搞體育、做生意，還是置產興業——沒有他人的幫助，任何人都無法達到巔峰。

　　阿莫斯巧克力餅干的創始人威利-阿莫斯說過這樣的話：

　　我們在某個領域里成了行家，于是我們就覺得自己無所不知，在各個方面都是行家。

　　現在，我對自己制作的餅干特別內行。但是我還不是一個偉大的企業家。所以，我想，聽聽別人怎么說是非常重要的，別人也會有很多出色的主意。大多數私營企業主不知道自己的能力有限。當你最初籌建一個公司的時候，大部分人會對你說，你不行。而你會說，“好吧，你們看著，我一定能行�！�

　　所以，很多私營企業主是一心一意要證明給別人看，讓他們看看自己能行，結果卻忘了自己在許多領域里的能力仍然是有限的。你應該只去做那些你最拿手的事情。不拿手的事，你還硬要去做，這是個很大的錯誤。我犯下的最大錯誤就是，從前沒有將一些有才能的人招集到自己旗下，建立一支人才隊伍。當時生意剛剛起步，我身邊沒有這樣一個有遠見卓識的人來幫助我認識到這一點的重要性。于是我自己摸索著向前，一切都是按自己的想法去親歷親為。我忘了我對自己正在做的事情并不內行。我只是硬往前闖！

　　具備了某些有利條件，干起事來是會相對容易。如果你的對手非常強大，如果市場條件不利于你的生意，那怎么辦呢？如果你不去尋找和培養重要的人力資源，那么你就沒有機會獲勝。沒有這樣的支持，你就可能全軍覆沒。擔心和著急就會由此產生；擔心是驚慌之母，而驚慌是錯誤決定和最終失敗的先兆。大多數成功者在其一生中都要通過各種活

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