我們常常聽人講“某某人辦事能力強”,為什么有些人辦事能力強,有些人辦事能力就弱呢。辦事能力強的人在思考上有什么秘密嗎?

下面就是他們的秘密,學會并掌握這個秘密，你的能力,水平會大為提高。假設你是負責銷售的部門經理,你讓本部門的業績每年翻一倍來增長,你的收入會不會自然增長?假如你是汽車修車行的技術一把手,各種汽車毛病都能在你手里很快修好,而且花的時間很短你的老板會不會給你加薪呢。

在解決任何一件棘手事之前,先想法子找出這件事的原因是什么，然后針對造成這件事的原因來想辦法解決。原因和結果的關系,是世上一切事務的必然邏輯關系。一件事情出現了,必然有導致這事出現的多種原因,舉例說:你感冒了,這是一件事，而發生這件事的原因是你的身體抵抗力弱了,讓病毒在體內占了上風。為什么流行感冒時,體弱的人得感冒而強壯的人則不得。而你的體質弱,主要是由下列原因造成:吃飯不合適(過多或過少),睡眠不足,過于勞累,精神壓力過大。如果你的體質弱是來自于精神壓力,而你僅在調整睡眠和飲食上改進,那么你是達不到增強體質的目標。你就應該學一些讓精神放松的方法(如運動,思維觀點吸收等)。

你的收入不高這是一件事,它的原因是你個人的公司對社會或對其他的企業老板,貢獻不夠大,創造的價值不夠多。假如你是一個技術工,你只做了一個人的工作, 創造了一個普通技術工人所創造的價值,理所應當的你只應得一個人的收入。如果你想得到兩倍或五倍的收入,你就應該在“原因”上想辦法,那就是增強自己的技能,使一個人能創造兩個人或五個人的價值。

我有一個客戶李先生,他是從農村到城里來找飯吃的農民工。剛開始時,他到餐館當服務員。在工作中他把餐館當成自己的,從招呼客人到上菜端盤子,到客人走后,收拾桌子,擦地板,他滿眼都是活兒。當別的服務員在忙完自己的活說閑話聊天時,他又主動去打掃廁所,他對餐館工作的熱愛“比老板還要老板”。幾個月后,一位吃飯的

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