觀念左右思想，思想決定行為，行為導致結果。
人的思想、行為、成功與失敗、快樂與痛苦，都是觀念的反映，所以，觀念是一切！——丁遠峙
這一理念是提升企業凝聚力、建設企業文化的最重要的準則，秉承這一理念，無數著名企業建立了自己的杰出團隊。
不同的觀念帶來不同的行動，而不同的行動又會帶來不同的結果。我們在管理中往往都只是在規范行動，但如果觀念沒有改變的話，效果是有限的。1.改變觀念，從而端正態度。人做事情有兩種不能，一種是技術上的不能，一種是態度上的不能。大多數人并不像愛因斯坦和那些高科技工作者，做的事情其實是很簡單的，所以技術上不能，可以通過不斷學習加以改善，而態度上的不能，則注定了你不會認真工作，也就注定了你必將失敗。2.觀念決定一切。所有的問題都是觀念的問題，這句話是絕對的。無數企業的成功也證明，他們的成功正在于他們的經營理念——理性的觀念，能符合時代的要求，領先于時代。
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