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nlp基本技巧之四:BVR

2009/2/12 01:24 作者:keady 本文已影響:1902人 
nlp基本技巧之四:BVR
BVR可以理解為信念、價值觀、規條,是Beliefs,values & Rules的縮寫。它是我們思考、決策、行動的基本決定因素。
信念:指事物是什么?怎么樣?是我們對世界的認知,也即主觀的法則。

價值:指事物的意義和給一個人的好處:其中什么是重要的?可以給我些什么?可以為我做些什么?它是推動一個人行動的重要因素。

規條:做法,為實現信念或取得價值所采取的一些觀念。

例如:“我一定會成功,我喜歡工作時充實有力的感覺,我要加倍努力地工作!
信念:“我一定會成功”是關于自己的一個信念,有絕對性。
價值:“充實有力的感覺”
規條:“我要加倍工作”,這個行動,是為了獲得那些價值,并實現“我一定會成功”的信念。 □信念形成的途徑:

1.親身經驗。
2.觀察他人的經驗。
3.信任的人的貫輸。
4.自我思考的總結。①有部分信念本身是有益的,只是我們接收時沒有適當消化,或缺乏與其它信念的契合,故有時會有沖突的存在,我們稱這些信念為“局限性的信念”。②信念必須有價值的支持。信念的改變,亦需要來自價值的改變。③沒有任何信念在所有情況下都絕對有效。④信念可以改變,但也不一定要更換。因為它可以修正、擴闊(兼容)、甚至暫時挪開,以另一信念暫代,直至在效果上有了突破,才再捧出原來的信念奉行。 □價值改變的途徑:1.創造;2.增大;3.轉移。

適當界定規條

規條是“已知的獲得價值的最有效方法!币虼怂徊槐恢貜。使用它時要注意。
1.我們不要將自己的規條強加在別人身上;
2.有時老規條已和新環境脫勾,須加以修正。我們要定期反思自己對重要信念與價值的規條,要堅持價值,而非堅持規條。
3.太多規條或規條過嚴會使人失去活力;規條太松又會缺乏節制。我們要選擇適當的規條。

我們要不斷尋求,擴大與他人的共同信念與價值,不要執著于規條的一致。

BVR可以理解為信念、價值觀、規條,是Beliefs,values & Rules的縮寫。它是我們思考、決策、行動的基本決定因素。
信念:指事物是什么?怎么樣?是我們對世界的認知,也即主觀的法則。

價值:指事物的意義和給一個人的好處:其中什么是重要的?可以給我些什么?可以為我做些什么?它是推動一個人行動的重要因素。

規條:做法,為實現信念或取得價值所采取的一些觀念。

例如:“我一定會成功,我喜歡工作時充實有力的感覺,我要加倍努力地工作!
信念:“我一定會成功”是關于自己的一個信念,有絕對性。
價值:“充實有力的感覺”
規條:“我要加倍工作”,這個行動,是為了獲得那些價值,并實現“我一定會成功”的信念。 □信念形成的途徑:

1.親身經驗。
2.觀察他人的經驗。
3.信任的人的貫輸。
4.自我思考的總結。①有部分信念本身是有益的,只是我們接收時沒有適當消化,或缺乏與其它信念的契合,故有時會有沖突的存在,我們稱這些信念為“局限性的信念”。②信念必須有價值的支持。信念的改變,亦需要來自價值的改變。③沒有任何信念在所有情況下都絕對有效。④信念可以改變,但也不一定要更換。因為它可以修正、擴闊(兼容)、甚至暫時挪開,以另一信念暫代,直至在效果上有了突破,才再捧出原來的信念奉行。 □價值改變的途徑:1.創造;2.增大;3.轉移。

適當界定規條

規條是“已知的獲得價值的最有效方法!币虼怂徊槐恢貜汀J褂盟鼤r要注意。
1.我們不要將自己的規條強加在別人身上;
2.有時老規條已和新環境脫勾,須加以修正。我們要定期反思自己對重要信念與價值的規條,要堅持價值,而非堅持規條。
3.太多規條或規條過嚴會使人失去活力;規條太松又會缺乏節制。我們要選擇適當的規條。

我們要不斷尋求,擴大與他人的共同信念與價值,不要執著于規條的一致。

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