所謂即戰力就是即使進入全新的環境，也能夠通過冷靜地觀察發現事物的本質，繼而迅速做出正確的判斷與計劃，而這也就是專業主義。21世紀是呼喚精英的時代，拉幫結派的方式已然過時，如果不認清形勢，惟有吞下失敗的苦果。如果不是對公司或事業保有高度的熱情與旺盛的斗志，是無法承受風險與競爭的重壓的。只有自己決定前進的方向，自力更生、自食其力的人才能獲得生存的機會，這就是在新大陸生存唯一的法則。在升學的壓力下，讀書只為應試；進入職場后，天天混沌度日。——缺乏危機意識的上班族終將被淘汰。沒有任何社會背景與經濟上的依持、憑借卓越的個人實力脫穎而出。——具備即戰力的專業人士正迅速崛起。

作者簡介:

大前研一，麻省理工學院博士。曾任麥肯錫公司日本分公司董事長，兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯錫，現任創業者商學院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學洛杉磯分校教授，斯坦福大學客座教授。被英國《經濟學人》雜志評選為“全球五位管理大師”之一，“日本戰略之父”。

目錄: 

序章 以下犯上的時代
“崛江現象”的啟示
“以下犯上”的時代
“30歲成功，40歲退休”的世界通行標準
21世紀是呼喚精英的時代
“新大陸”的戒律
在“新大陸”生存的條件
專業主義精神
擁有即戰力所必需的“三大神器”
第一章 磨煉外語能力
外語能力指的就是英語能力
英語是“最為實用”的語言
亞洲各國的英語普及與教學情況
為何日本人不擅長英語
鍛煉敏銳的英語聽力
第二章 磨煉理財能力
頭腦精明卻不擅理財
培養理財能力
投資股票的原則
想成為高手就不要怕受傷
第三章 培養解決問題的能力
什么是解決問題的能力
不要將假設作為結論
掙脫既定觀念的束縛
自主思考問題
第四章 掌握學習方法
主動思考勝于被動學習
沒有危機感就不會主動思考
每年制定學習目標
根據財富的流向制定學習目標
學習不是為了應試
邊工作邊學習
學習時間是這樣擠出來的
時刻保持戰斗的姿態
第五章 掌握開會的方法
磨煉討論能力
在家中培養討論能力
掌握麥肯錫式開會的方法
討論的目的是發現解決問題的策略
和家人一起鍛煉討論能力
有能力，總有用武之地
終章 人生要靠自己來規劃
在離世之前你會對人生感到滿意嗎
全身而退的50歲和倒霉透頂的40歲
“jump一代”
怎樣出人頭地
獲得“價簽”與“名簽”
房子是租來的就足夠了
美國式的社會正“急速駛來”
活得隨心所欲
現在就開始規劃自己將來的人生




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