就業與創業的準備：

（1）轉變就業觀念，學會作出適合自己的職業選擇，善于展示自己的風采。
（2）要具備創新精神和自主創新能力，發揮主觀能動性。
（3）良好的思想政治素質，遵紀守法、團結合作、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會等道德品質，豐富的專業知識、綜合性知識和技能，良好的身體素質和心理素質，是實現職業理想必不可少的因素。

就業的意義：

A．就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。
B．就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。
C．勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。
D．勞動者的就業，有利于其實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發展。
E．是落實科學發展觀，全面建設小康社會，構建和諧社會必然要求。
F．有利于充分利用勞動力資源，促進經濟發展居民收入增加，維護社會穩定，創造良好社會環境。
G．有利于保障勞動者合法權益。

我國嚴峻的就業形勢原因：

我國人口總量和勞動力總量都比較大；
勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應；
勞動力市場不健全，就業信息不暢通。

如何解決我國的就業問題：

（1）黨和政府：
①必須把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置。根本措施是通過大力發展經濟促進就業。
②黨和政府從廣大人民群眾的根本利益出發，實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，努力改善就業結構和創業環境。
③不斷完善勞動力市場。健全勞動者職業技能培訓制度，完善社會保障體系，解除勞動者創業的后顧之憂。
④堅持勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針

（2）個人：
①勞動者要發揚艱苦奮斗、自強不息的精神，積極自主創業。
②樹立正確的擇業觀念。
③不斷提高自身素質，樹立終身學習觀念。

樹立正確的就業觀念：

①要樹立自主擇業觀。根據自己的愛好、特長和條件自主選擇職業，這樣能更好的發揮自己的優勢，調動個人的積極性。
②要樹立競爭就業觀。市場經濟就是競爭經濟，在市場的競爭中，只有勞動技能，敬業精神強的人才能有更多的就業機會。因此，要好好學習，努力提高自己的職業技能和素質，改變觀念，積極去應對競爭。
③樹立職業平等觀。各行各業的勞動者都是財富的創造者，都為社會主義現代化建設作出了應有的貢獻，所以職業雖有行業差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢兢業業，在平凡的工作崗位上，同樣能實現自己的人生價值。
④樹立多種方式就業觀�，F代市場經濟和信息技術的發展導致就業形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道選擇職業，實現就業。

就業圖譜：

解決就業問題的意義、方針和途徑：

（1）解決就業問題的意義：
①就業是民生之本。擴大就業，促進再就業，關系改革發展穩定的大局，關系人民生活水平的提高，關系國家的長治久安，關系到堅持“以人為本，構建社會主義和諧社會”，它不僅是重大的經濟問題，也是重大的政治問題。是貫徹“三個代表”重要思想的生動實踐，是落實科學發展觀的具體行動，也是每個干部全心全意為人民服務的實際表現。
②社會主義的根本目標是實現共同富裕，勞動權是公民享有的各項權利的基礎，我國政府積極擴大就業和促進再就業，對于保障勞動者的主人翁地位、發揮勞動者的積極性、實現共同富裕有著重要的作用。

（2）解決就業的方針：
堅持勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針。

（3）解決就業的途徑：
解決就業問題歸根結底要靠經濟的發展，經濟發展是解決就業問題的根本措施。政府要堅持以經濟建設為中心，通過發展經濟促進就業，通過擴大就業促進經濟發展；要加強職業培訓，提升就業能力；要建立、健全社會保障體系，特別是失業保險制度。

相關高中政治知識點：勞動光榮

勞動和勞動者的含義：

勞動是勞動者的腦力和體力支出，是物質財富和精神財富的創造活動。
勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。

勞動的意義：

勞動是人類文明進步發展的源泉；勞動是發展經濟，建設社會主義現代化的重要力量；勞動是個人取得收入，獲得生存的謀生手段。

勞動光榮：

人類的財富，是勞動、生產工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產物，其中，勞動是決定性力量。勞動創造文明，創造了財富，促進人的發展，推動歷史前進。廣大勞動者在不同的行業和部門，從事著不同的具體活動。雖然分工不同，但地位是平等的，都為社會主義現代化建設做出了貢獻，光榮屬于勞動者。

相關高中政治知識點：我國的社會保障制度

社會保障制度的含義：

社會保障制度是以國家或政府為主體，依據法律規定，通過國民收入再分配，以社會保障基金為依托，對公民在暫時或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發生困難時給與物質幫助，保障其基本生活的制度。

社會保障制度的基本內容：

社會保險、社會救濟、社會福利和社會優撫等。注意鑒別：社會保險是社會保障制度中最基本、最核心的內容（有養老保險、醫療保險、失業保險），社會保險是為工薪勞動者在養老、疾病、生育、失業以及遭受職業傷害的情況下，提供必要的物質幫助；社會救濟屬于低層次的社會保障，是政府對生活在社會基本生活水平以下的貧困地區或貧困居民或遭受意外災害的社會成員給予救助，所給予的基本生活保障；社會福利是最高保障，包括以全體社會成員為對象的公共福利，對國家職工的福利和對孤老殘幼等社會困難成員的特殊福利；社會優撫是特殊的社會保障方式，是對烈軍屬、傷殘軍人、復員專業軍人優待撫恤。

建立社會保障制度的意義：

（1）完善社會保障制度是社會主義市場經濟體制的重要支柱，關系改革、發展、穩定大局；
（2）建立新型社會保障制度，是企業深化改革，充分發揮市場作用的必要條件；
（3）建立新型的社會保障制度，又是增強企業活力的客觀要求；
（4）建立新型社會保障制度，也是維護勞動者合法權益，實現社會安定的根本性措施；
（5）當前，完善社會保障制度還有利于推動經濟結構的戰略性調整，有利于刺激消費，擴大內需，拉動經濟增長。

如何完善社會保障制度：

（1）原則：
①既要有利于生產，又要保障基本生活；（社會保障水平越高越好嗎？社會保障水平高，有利于實現社會安定，維護勞動者的合法權益；社會保障資金來自國民收入，生產的發展是社會保障水平提高的物質基礎。在生產一定的情況下，社會保障水平過高，會造成政府的負擔過重，不利于社會生產的發展，過低的社會保障水平，則會損害勞動者積極性。因此社會保障的基本點要從國情出發，要考慮生產水平，考慮國家，企業和個人的承受能力，本著兼顧發展生產與保障勞動者基本社會的原則施行。）
②權利與義務相統。（不能認為任何社會成員都同等地享受社會保障。我國的社會保障制度堅持權利和義務相統一的原則，任何權利的實現都是以義務的履行為條件的。公民在享受社會保障的基本權利的同時公民又有繳納圣約翰保障費用的義務。對那些有能力履行義務而不履行者，社會有權利把他們排除在社會保障之外）。
（2）目標：要加快形成獨立于企事業單位之外，資金來源多元化，保障制度規范化，管理服務社會化的社會保障體系。

相關高中政治知識點：維護勞動者權益的方式

依法維護勞動者權益的必要性：

實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求，黨和政府在實施積極的就業政策，多渠道擴大就業的同時，規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益。我國的勞動法規定了勞動者享有的各項權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。

勞動合同制度：

①完善勞動合同制度，保護勞動者的合法權益的法律：《中華人民共和國勞動合同法》。
②解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩定的法律：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。

維護勞動者權益的方式:

自覺履行勞動義務是勞動者維權的基礎。依法簽訂規范的勞動合同是勞動者維權的依據。勞動者要增強自己的法律意識和權利意識，當自己的權益受到侵犯時，以合法手段、法定程序，通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。

依法維護勞動者權益：

（1）原因：實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。我國勞動法規定了勞動者享有的權利。這些權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的積極性和創造性，使之成為改革開放和社會主義建設主力軍的保證。

（2）我國勞動者享有的權利：平等的就業和選擇職業的權利；取得勞動報酬的權利；休息、休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利；接受職業技能培訓，享受社會保險和福利，提請勞動爭議處理的權利；以及法律規定的其他權利。

（3）如何維護勞動者權益：
①黨和政府： A．實施積極的就業政策、多渠道擴大就業的同時，規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益。 B．加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。 C．實施勞動法規定勞動者享有的各項權利，規范勞動合同制度，切實保障勞動者的合法權益。 D．依法懲處侵犯勞動者合法權益的行為。
②勞動者： A．自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。 B．實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據。 C．勞動者要增強權利意識和法律意識。當權益受到侵害時，可以采用投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護，而不能采用非法手段施加報復。以合法手段、法定程序進行維權，是每個勞動者的正確選擇。
③用人單位：嚴格執行勞動法、勞動合同法等有關法律法規的規定，強化企業經營者素質，經營者的素質，自覺依法維護勞動者合法權益。

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