沃爾瑪開創人：企業家成功的十大

　　山姆·沃爾頓是沃爾瑪的創始人。他1918年誕生于俄克拉何馬的金菲舍鎮，是一個土生土長的鄉下人。他用50年的時光，將一個小雜貨店打造成為強盛的商業帝國。2002年依然位居《財富》雜志“寰球500強企業的榜首”,經營沃爾瑪公司的沃爾頓家族以超出700億美元的身價名列全球富豪第一。

　　正如美國總統老布什在1992年授予他美國總統自在獎章時說，“山姆·沃爾頓，一個隧道的美國人，他詳細展示了精神，是美國夢的縮影”.

　　每個人都盼望留下一份遺產。山姆·沃爾頓留給咱們的就毫不僅是存在傳奇顏色的商業數字，而是一筆澤被后代的精力財產。恰是憑著他非凡的心智跟堅韌的毅力，成績了不朽的貿易模式。解讀成功，信念使然。山姆對本人不懈的信念作了如下概括：

　　信念一：敬業。

　　山姆深信，“如果你酷愛工作，你每天就會盡自己所才能求完善，而未幾你四周的每一個人也會從你這里沾染這種熱忱”.

　　信心二：所有共事都是合伙人，合伙人要分享你的利潤。

　　只有當同事都把他自己作為合伙人，他們才干創造出超乎想象的事跡。

　　信念三：激勵你的合伙人。

　　僅僅金錢和股權是不夠的。天天常常想一些新的、較有趣的措施來鼓勵你的合伙人。比方，設置高目的，競爭，并隨時進行辨別；讓經理們相互更換工作以堅持挑釁性；讓每個人都去猜想你下一步的計謀會是什么，但不能被一猜就著。

　　信念四：坦誠溝通。

　　盡可能地同你的合伙人進行交換，他們曉得的越多,組詞，懂得的就越深，對事物也就越關懷。情報就是氣力，你把這份力氣給予你的同事后所得到的好處，將遠遠超越新聞泄漏給競爭對手帶來的危險。

　　信念五：感激你的同事為公司做的每一件事。

　　支票與股票或能夠拉攏某種虔誠。而任何貨色都不能替換多少句精心措辭、適時而真摯的感謝之詞。它們不花一分錢，但卻可貴無比。

　　信念六：勝利要大肆慶賀，失敗也不用耿耿于懷。

　　可憐失敗，也不妨穿上一身戲裝，唱一首歌曲，其余人也會隨著你一起演唱。要隨時隨地設計出你自己的新噱頭。所有這一切將比你設想的更主要、更有趣，而且它會困惑對手。

　　信念七：傾聽公司每一位員工的看法，廣開言路。

　　第一線的員工才是最知道實際情形的。你要盡量懂得他們所知道的事件。為了組織下放責權，激發建設性意見，你必需傾聽同事們告知你的所有。

　　信念八：要做得比客戶冀望更好。

　　假如你這樣做了，他們將成為你的回首客。妥當處置你的差錯，要誠懇報歉，不要找借口。顧客永遠是對的。

　　信念九：為顧客節儉每一分錢，這可認為你發明新的競爭上風。

　　如果是高效經營，你可以犯很多不同的過錯而仍然能恢復元氣。但如果運作效力低下，那么你可能顯赫一時，終極卻會敗北。

　　信念十：逆流而上，另辟蹊徑，鄙棄傳統觀點。

　　如果每個人都在走老路，而你抉擇一條不同的路，那你就有絕好的機遇。

　　簡略樸實的信念很輕易讓人接收，然而真正的挑戰在于，幾十年如一日地、于輕微之處堅守和貫徹這些常識。沃爾瑪公司的成功之處正是我國許多企業的缺欠所在。做企業，最須要的正是這種始終如一的精神。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/106923.html

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