在IT業界，馬云，李彥宏這些IT精英已經婦孺皆知，他們是成功的，他們發明的財產是讓人愛慕嫉妒恨的。然而創業腳步沒有聽，創業故事不停在傳誦，創業財富日漸增添，來日不知有多少80后90后就成了這些好漢故事的主角。從這些創業成功人士身上，我們應當學會總結，理解積聚，那從他們這些精英人士身上，80后的咱們應該學到些什么呢?以下是我的看法：

　　一：克制跟忍耐。 抑制力和忍受力是權衡一個人有無剛強意志的標記。韓信食洗婦之食而活命，忍胯下三辱而長志，終于成了一代年齡大業。而假如缺乏這樣貨色，快意恩仇，勢必常常發性格，而發脾氣又使人損失理智，會弄得人際關系緩和，影響工作關聯，有可能導致創業的失敗。要想創業勝利，必需要自動地逼迫自己去干本人最不想做的事件，而這往往是最須要你的。

　　二：自負——創業的能源。 人的意志可以施展無窮力氣，能夠把幻想變為事實。對創業者來說，信心就是創業的動力。要對自己有信念，對將來有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己盡力，更要深信自己能克服所有艱苦。

　　三：勇氣——視挫敗為成功之基石。失敗的成果或者令人為難，但卻是取之不盡的活教材，在失敗進程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的可貴基矗”成功需要經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經驗財富，一直前行，才有可能達到成功此岸。

　　四：社交才能——借力打力覓捷徑。 以往人們老是強調自主創業，但現在這種觀點正在轉變，人際關系在創業中的作用逐步加大，人脈圈日益成為創業信息、資金、教訓的“蓄水池”，有時甚至在貿易運動中能起到四兩撥千斤的神奇功能。

　　五：配合能力——趨時避害構成協力。大家在一起創業，分享各自的常識和經驗，同時也防止了許多創業“雷區”。

　　六：立異精力——創業成功的維生素。金利來領帶的開創人曾憲梓說：“做生意要靠創意而不是靠成本!”在競爭劇烈的市場中，缺少翻新的企業很難站穩腳跟，改造和創新永遠是企業活氣與競爭力的源泉。

　　七：氣魄——該出手時就出手。在創業界，往往是危險與機遇并存。創業者必須擅長發明新惹事物，并對新生事物有強烈的探究欲;必須敢于冒險，即便不十足掌握，也應武斷地嘗試。公平正直和對事業的忘我，才干在創業者身上發生宏大的向心力和凝集力。

　　八：靈敏目光——識時務者終為豪杰。生意場上，眼力起了決議性作用。良多資金未幾的小創業者，都是依附正確捉住某個不起眼的信息而挖到“第一桶金”的。市場經濟剛起步時，機會特殊多，似乎做什么都能賺錢，只有你有足夠膽量和能力。但如今每個行業每個范疇都有人做，激烈的市場競爭宣布“暴利時期”已經停止，取而代之的是“微利時代”。因而，創業機會必須靠創業者自己挖掘。

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