公司絕不會告訴你的10秘密（職場攻略）

2012/4/20 02:08 作者:無聲無兮本文已影響:2277人

@希望大家發帖交流 找工作時千萬不要心軟，多爭取一些基本工資，因為這是你的所有。 我第一次找工作時就是犯了這個錯誤，當時心軟沒要求更高的工資，當時覺得基本工資比別人低幾百塊錢無所謂，但是后來才發現它有一個杠桿作用，盡管以后每年你工資漲幅比別人大，但是工資還是比別人低。2、人事部不是你的傾談對象 比如你不喜歡你目前的工作內容、或與老板的關系處理的不好，你千萬不能找人事部抱怨，你應該直接跟你的老板溝通。3、你的能力并不能確保你的安全但是請注意：公司或你的領導倒希望先看到你的忠誠，而不是顯擺自己的能力。所以，當你剛入職或剛調到一個新部門的時候，千萬不能先自作聰明，你首先要做的是熟悉環境熟悉上司同事的性格，即使你是一個專家也要先擺低姿態，當然必要的是關鍵時刻也需要顯示自己的能力，讓別人覺得你是深藏不露。4、報銷單是公司測試你的一個工具5、在工作場合中透露私事很危險 “你連自己家里的事情都解決不了，你還能負責這么重要的項目嗎？”6、如果你與老板作對，必然會被逐出公司大門所以，不管碰到什么樣的上司，如果你還想呆在這個部門，呆在這個公司，你需要配合你的上司，這樣他會幫你打開一扇機會的門。7、按了發送鍵？ STOP~~公司郵件很危險（3）按發送鍵的時候一定要三思：你或許通過郵件給人事部或你的上司提一些建議或者對公司制度做一些評論，一定要注意，這些郵件在一些重要時刻會成為呈堂證供，很多情況下往往對你不利。8.我努力工作公司會給我加薪？No，你必須要求！ 當然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“價值”，而且必須是站在公司的角度想，如果公司認為你沒有“加薪的價值”還提出要求，那你很有可能會被裁掉的。9、加薪必須要求，那晉升呢？ NO，千萬要管好自己的嘴巴~~10、如果遇到新上司要積極配合他

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公司絕不會告訴你的10秘密（職場攻略）