立足崗位演講稿（一）

　　尊重的各位領導、各位共事、大家好！

　　我叫XXXX，現任機關工會副主任，大眾報告稿《破足本職，愛崗敬業》。

　　今天，我演講的標題是：立足本職，愛崗敬業！

　　有個巨人曾經說過：“誰肯當真地工作，誰就能做出成就，就能超群出眾。”“一個真正有才能的人，他會在工作的進程中感觸到高度的快活。”我想說的是要想取得勝利和提高，努力工作，愛崗敬業才是最有效的道路！

　　愛崗敬業，默默奉獻，對我們每個年青的工會工作者來說，是立身做人，干事創業的基礎要求。不能大張旗鼓的干一番驚天動地的大事業，何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜美和暖和；不能成為精英奇才、商賈紳士，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信牢靠，勤奮樸實，大名鼎鼎的普通勞動者呢？

　　人生在世，必定要有所追求。不論自己選定什么樣的尋求目的，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們抉擇工會工作作為畢生職業，就應該把自己的幻想、信心、和聰慧才智絕不保存的貢獻給這肅穆的取舍，演講稿《公家演講稿《立足本職，愛崗敬業》》。

　　愛崗敬業，辛苦工作，不僅是我們每個人滿意生存需要的同時，也是實現個人人生價值的須要。一個人總不能起早貪黑地終老畢生，應該將自己的喜好與所從事的工作聯合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！

　　前未幾，我們凝聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的進步業績講演會，無不被這兩位樸素礦工的高貴行動所激動。特殊是好礦工付來成，他多少十年如一日，扎根礦山，不圖官位，恬淡名利，耐勞學習，奉獻不止的精力，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。

　　我們都應該以付來成、謝延信為模范，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工大眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發展好一個會員，發展好一次運動，幫扶好一位難題職工，這，都是我們愛崗敬業的詳細體現。

　　古人說：不積跬步，無甚至千里；不善小事，何以成大器。讓咱們從我做起，從小事做起，從當初做起，用熾熱的豪情，用謹嚴的風格，用感恩的心態，去譜寫我們鄭州工運事業的美妙篇章吧！

　　立足崗位演講稿（二）

　　文/蔣海玉

　　跟著社會主義市場經濟的逐漸健全和完善，企業間的競爭也進入了白熾化。一個企業要想在劇烈的競爭中立于不敗之地，固然離不開賢明、果斷、團結的領導班子，但更離不動工作在普一般通崗位上的企業員工。一個企業如果沒有英明、武斷、團結的領導班子，它將會在發展中迷失方向，而假如沒有在普普通通崗位上愛崗敬業工作的員工，它必將會失去發展的基本和能源。

　　興許有人會說，我的崗位太平常了，就是做得再好也不會有凸起的奉獻、也不會有人觀賞，恰是由于有這樣的主意，無形中就成了很多人努力干好工作的阻礙，于是呈現小事不認真做，大事又不會做的景象，這將成為企業疾速發展的絆腳石。

　　我們作為電力人，應當要明白地意識到公司是我們賴以生存跟實現自己存在價值的處所，是我們的家。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位，盡心瀆職干好本職工作。只有我們扎扎實實地做好本人的工作，同樣也能實現自己的價值，也一樣會得到引導和同道們的尊敬。

　　俗話說“世人拾柴火焰高”，如果我們公司的每一位員工都立足于本職崗位，切實做好每一件事件，我們的公司就會充斥活力，布滿活氣。

　　立足本職崗位，干好工作，我們要有高度的主人翁責任感。義務感不是上面強迫壓下來就會有的，()那是被動的工作，在這種心態下工作，不會施展員工的主觀能動性，也不會有翻新，那么公司的發展就會受到限度或結束不前。高度的主人翁責任感是一種自發的行為，源于每個人的心坎深處，酷愛所從事的工作，把自己的追求與公司的發展嚴密接洽起來，將個人溶入公司這個大的群體，時刻想著自己是公司這個家庭的一員，想公司所想，憂公司所憂，繚繞自己所在崗位上的工作，做到成竹在胸，以公司的健康發展為大體，從自己實際的工作中表示出來，徹底轉變思想觀念，變“別人要求我這樣做”為“我要求自己這樣做”，這樣我們的公司才有發展后勁。

　　立足本職崗位，干好工作，還要有崇高的奉獻精神。每個企業都有它的文明，我們公司要發展，就要求每位員工有特別能刻苦、特別能戰役、特別能忍受的奉獻精神。就是要有無私的工作作風，先公后己，先斟酌大家，后照料小家，要想著“企興我榮，企衰我恥”。講求奉獻，就象征著少談個人所得，就要打消“干多少事，就拿多少錢”和“拿多少錢，就干多少事”的消極觀念，建立公司的發展和好處高于所有的思想境界。只有這樣，我們的公司就會不斷發展和強大。

　　立足本職崗位，干好工作，就要一直地學習學習再學習，盡力進步本身的素質。要想提高我們公司員工的自身素質，重要靠我們大家的自發性，變被動學習為自動學習，把別人打牌的時光放在研究業務技術上，持之以恒，在實際中錘煉自己。我們公司的特色決議了我們應做一個學習型的公司，電力體系主動化技巧的不斷發展完美，新老裝備的更新換代，實際運行中發明的技術困難不斷地請求我們要有一支技術精練、作風精良的員工步隊支持。常識是沒有淘汰和過期的，淘汰的只是思維觀念。沒有學習，技術程度提高不了，就不能適應崗位的要求；不學習，眼界寬闊不了，思惟觀點就無法改變；沒有學習，怠惰轉變不了，工作品質就無奈提高！時期的發展要求我們，只有把自己變成一個不斷學習的人，能力立足崗位，做好自己的本職工作，才干不被公司和社會淘汰。

　　我深信，在公司領導的英明領導下，全部員工立足本職崗位，充足發揮自己的聰明才智，干好自己崗位上的本職工作，我們公司就沒有解決不了的艱苦，我們公司的來日就必定會更加光輝，我們的日子也將會一天比一天更加美好！

　　立足崗位演講稿（三）

　　尊敬的各位領導、各位同事，大家早上好！

　　今天我的演講題目是：立足崗位，從我做起人生因工作而漂亮，性命因奉獻而空虛。工作的這幾年，公司里出現出一批又一批愛崗敬業的先進個人、優良榜樣，他們言傳身教，把自己青春的熱與火奉獻給了公司，用實際舉動鼓勵我們不斷前行。他們不怕苦，不怕累，用自己的才能證實了自我價值；他們立足崗位，在平凡中展示自己對工作的虔誠與熱愛，綻開出了不平凡的光輝。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/258474.html

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