總經理辭職報告稿（一）

　　總經理、各位共事：

　　首先異常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我到任常務副總這個職位，我深知這個位子的主要性，它包括著大家對我的信任與冀望！

　　能夠得到大家的信任是我的光彩，通信行業是一個技巧含量比擬高的行業，現在公司的領導及員工在公司總經理的率領下獲得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中堅持著持重的發展步調，這些離不開公司總經理的領導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接收這個職位我覺得無比的幸運，也十分感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的能源。

　　感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對我來說是一個新的出發點，一個新的挑戰，一個新的機會，我感到自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的紅利�；蛘哒f我現在就像一個等著接力的運發動，前面的領導已經把欣欣向榮的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種校閱，一種審閱，一種挑釁。我將在今后的工作中恪瀆職守，腳踏實地，勤懇工作，畢全部精神以求幸不辱命，我想，只有這樣能力回報大家對我的信任和支持！

　　將來的時光，我將嚴厲按照公司章程和公司發展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通訊維護為基礎，以外省電力市場及集抄業務為輔，捉住機會，增強企業內部管理建設，進步企業平臺，完成今年打算目標，為下一步公司的發展打下堅實基本。我想和在坐的各位同仁一道，共同斗爭，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，任務和使命之所在。

　　我伸知本人的才能有限，程度不高，只管如斯我仍是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展奉獻我全體的氣力。我相信天道酬勤，勤能補拙，信任有付出必定會有播種。我想，只有我努力踐行：“愛崗敬業、高效治理、拼搏進取、翻新爭雄”的企業精力，盡力扎實地工作，工作就必定會有功效。我深信，有公司總經理的準確引導有公司全部員工的不懈努力，咱們的目的義務就能夠實現，也一定可以完成。我盼望在明年的這個時候，得到的掌聲比當初更多，更熱鬧，由于你們的確定就是給我最大的嘉獎。

　　最后我要說的是：我將銘刻今天，我將忠誠實行我的諾言！

　　謝謝大家！

　　總經理就任演講稿（二）

　　尊重的領導，敬愛的兄弟姐妹們：

　　大家下戰書好！

　　首先，感謝公司決議層的信賴，給我機遇走進***；感謝在座各位優良的兄弟姐妹們兩個月來的輔助，讓我可能很快熟習行業，熟悉情形；更要感謝的是，感激***這個大家庭，你以暖和的懷抱熱忱地接收了我，讓我感觸到這個懷抱的溫溫暖力氣！感謝大家！

　　沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。桂林一枝，不可能實現公司事跡翻一番，也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。***今天的成績，不是老總一個人干出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有***人共同用血汗跟汗水換來的！所以，今天，站在這里，我要大聲的告知大家，我不可能，也不能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好，怎樣怎么優秀。我所能做的，就是想盡所有措施，讓在座所有人能夠酣暢淋漓地施展自己的才干，進而可以做到120%，甚至是150%地升華我們這個團隊的力量，獨特推動公司的發展！也就是說，日常工作中，我就是大家的總后勤部長，為大家掃除清潔操作臺，供給好支撐（包含精神上的，方式上的，合作上的支持），為所有人能夠大顯神通做好保障；在需要沖鋒的特別時代，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，須要時，我們都可以是沖在最前面的卒！這是我今天要給大家表態的第一點：掌握準一個條件——找準自己地位，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官。

　　第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。

　　分開公司，你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

　　不論任何時候，任何行業，永遠是公司為個人提供發展的平臺，是公司造詣了個人，()而不是個人成就了公司。我們必需清楚，我們所領有的一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的天職。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。

　　假如一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵，那么他會一直用自己的舉動去詮釋，那么長流水長明燈等資源揮霍問題、遲到遲到等立場問題、以及品質問題、履行問題、辦法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉明自律等品德問題等等，統統都不是問題，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。

　　所以，無論業務還是管理，無論是客戶關系還是員工關聯，我的準則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司好處的，凡維護公司久遠利益的，但凡保護公司終極利益的，都會得到肯定和發揮；反之則會被否決或取消。

　　第三，明白一個目標：把我們品牌做到名符實在的行業第一。

　　總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前***家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去尋求的較為深遠的目標。這里說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業績第一，工程質量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業形象第一。請大家留神這五個第一的順序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一；站在關注公司發展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應當倒過來的，即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質量第一、業績第一。然而，無論哪個順序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能兢兢業業隨著公司干，公司是不會忘卻大家的！這點上不單單指收入，更包括個人能力的發展，空間的發展，等等，這些***總平時給大家講的更多些，我不再贅述。

　　第四、演好角色。扼要給大家匯報一下開展工作的思路：重要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確�？蛻魸M足度四個環節樹立業務的良性循環，再通過業務的良性循環逐漸浸透到團隊建設的良性循環和企業文明建設的良性輪回。

　　那么，就讓我們一起來努力，把***做到真正的第一，大家有沒有信念！

　　最后，感謝大家以往對我的贊助，更要感謝大家當前對我的幫助！謝謝！

　　首先，感謝大家的幫助。

　　表態四點：

　　第一：掌握準一個前提——找準自己位置。我給自己找的位置是：總后勤部長+先鋒官。強調團隊的力量，強調全員努力的重要性。

　　第二：保持好一個原則：公司利益最大化。提倡員工感恩于公司，敢于把公司利益放到第一位。

　　第三：明確一個目的：把我們品牌做到真正的行業第一。

　　第四：演好角色：簡述工作發展思路。

　　最后，感謝大家以后對我的幫助。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/284864.html

相關閱讀：傳遞愛心感恩演講
2015抗戰勝利演講稿400字
中考百日誓師大會演講稿
工作成長演講稿
俞敏洪：用“4B”精神，做“5B”的事情