與企業共成長報告稿（一）

　　我來****公司工作已有一段時間了，我感到對我的畢生來說應該是實現了自己的價值。能在這樣的一個企業工作，我想更多的是來自于企業給我的吸引，同時我對企業有一種情懷，這種情懷是可以讓人領有屬于自己的幻想，以及一種堅持和不懈的尋求。

　　毫無疑難，****公司就是這樣一個給我充斥盼望并讓我實現妄想的地方。多少年來，經歷過些許處所，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我感到自豪的是，我來到****公司，找到了用武之地，同時，也親眼見證了公司的茁壯成長，感觸到了公司將來遠景的遼闊，這是一種過程，我擁有成功休會的成就感。

　　****公司讓我占有了屬于自己的事業，這樣的事業給我帶來進步、快活和幸福。因此我酷愛****公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的立場、一種生存方式。

　　唱工作不能安于現狀，而要不斷開辟進取，爭取新的業績，為企業樹形象、創效益。從而體現員工對企業要虔誠。作為工作職員，應當說我的工作始處于挑釁之中，工作的閱歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰中鍛煉、進步、播種。因而必需勤懇學習，與時俱進。工作實踐中，我深入領會到理論和實際學習不僅是任務，而且是一種義務，更是一種境界。油改氣業務，不是傳統業務，絕對來說，是新業務，要做好支持，純熟的控制這些業務是最基本的，所以這些要求我堅持學習，努力提高業務水平，強化思維能力，注重用理論接洽實際，用實踐來鍛煉自己。重視戰勝思維上的“惰”性。不把理論學習視為額定累贅，堅持按實際需要，按打算自學；要害是處置好工作與學習的抵觸，不因工作忙而疏忽學習，不因任務重而放松學習。更主要的是理論聯系實際，用以領導解決實際問題，不斷提高剖析和解決問題的能力，加強工作中的準則性、體系性、預感性和發明性。到****公司這段時光以來，我注重把實踐轉化為自己的迷信思維方式，轉化為對實際工作的準確掌握，轉化為指點工作的思路措施，積極研討新情況，解決新問題，走出新門路，克服舊調重彈的思惟，拓展思維。

　　世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有功效。條件是破足本職，愛崗敬業。歷史及事實都證實，任何一個能有造詣的人，都是富有責任心的人，責任成績價值。作為****公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發出更多責任心，從而終極轉化為企業的生產力。

　　一、責任要“發乎心”，一種積極、負責的工作態度，自覺強迫、積極自動。

　　責任心更多的是一個人天性的貨色，與受教導的水平、工資待遇、工作崗級沒有直接關聯。客觀的講，每個人都有必定責任心，只是強弱不同，體現責任的方面不同。“我要做”和“要我做”的差別就是一個責任心的問題，同樣做事，成果卻差別很大的最基本起因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能居心做事、事能力做的完善。用“愛心”營造一個良好的工作環境。“愛”是一種精力激勵，對員工起著鼓勵和鼓勵的作用，可能調動與激發職工的積極性、主動性和創造性，把人們的潛在智慧誘發出來，使員工的能力得到全面發展，增強企業的整體執行力。俗話說“尺有所短，寸有所長”，用人的長處，把他放在最能施展他優點的地方，這個人就能做出成績，能被認可，其也就有了滿意感。一旦員工找到合適的崗位，他做作就有干勁，也輕易出成績，就會構成良性輪回。營造一種人心思學、人心理上、爭為企業作奉獻的積極氣氛，使企業既生產品，又出人才。

　　二、責任要“踐于行”——融合貫通、履行到位。有了自發被迫的工作熱忱，就具備了做好工作的基礎，“美妙的主意”變為現實，還有個工作方法問題，還有個實現的進程。

　　1、要認清方向，融會貫通——這是做好工作的基礎。只有全面理解公司發展的目標，只有充足懂得公司的戰略目標，真正懂得了公司的經營思路和工作要求，才干有的放矢做好工作，確保工作完成。“聚沙成塔”直至實現目標。

　　2、創造一種“高效力人才”工作流程——這是確保工作品質和效力的有效辦法。無論是麥秸、木屑仍是廢紙，經由出產流水線后，都變成了能夠應用的作為商品的白紙，生產流程是實現這個改變的癥結。說工作做的好不好，成績優秀不優良，我們普通都會有個尺度，這個標準個別都是“典型”做出來的。“典范”就是“高效能人才”總結多個“典型”的做法，并予以工作流的方法固化，依照這個流程要求來做，從而到達“高效強人才”做出的工作后果。

　　三、責任成于恒——貴在長久

　　“不積?步，無甚至千里；不積小流，無以成江海”。天然界的法則明示給我們，想要勝利，就必須目的、信心動搖、堅持不懈。既有時間概念上的“速決”也有意識概念上的“堅持”。

　　1、“恒”就是保持，堅持不變，就要把這些事情始終堅持做下去。許多時候，我們都會說“一天進步一點點，我們一年就能先進很多”，但事實上，良多事件咱們沒有落實好、沒有堅持下來。策略層面要堅如磐石，絕不搖動；戰術層面則要隨機應變，依據實際情形機動調劑。海爾總裁張瑞敏說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡略，把每一件平凡的事情做好就是不平常”。時時請求自己，刻刻檢查本人。

　　2、“恒”是在一直提高的。恒并不是代表不變，恒自身就是翻新的體現。

　　3、“恒”更要關注細節。細節決議成敗，想要恒，就要從輕微處著手，把點點滴滴做好。

　　四、創新，永恒的主題。

　　市場是不止境的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。那么去發掘市場就會使本來的事跡更上一層樓了。

　　固然，我美滿完成了領導交給的任務，也取得了一點成績，但我還有很多不足之處，專業常識還不夠全面，有待更好的學習；須要領導跟同道們的輔助和自己的努力。

　　關鍵是要擅長及時總結教訓、汲取教訓，取長補短，探究來龍去脈，拿出對策，有效整改達標。

　　海闊憑魚躍，天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲，不斷的求實立異，嚴厲的要求自己，不斷的錘煉自己，認真負責，努力學習，進步技巧程度，精打細算、愛崗敬業，與共事和氣相處，團結起來，盡我所能把工作做好，踴躍當真實現引導的部署的各項工作，同時要增強和諧才能培育錘煉，更要進一步提高服務意識，建立客戶滿足的觀點，“客戶永遠是對的”，不論在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達的義務而盡力斗爭，爭奪獲得更大的成就，與企業獨特進步。

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