在平時的交談中，我們經常聽到某人勸另外一個不要再去做不好的某一件事情，結果總是遇到“固執”的人的感覺，說不動。

關于這方面的勸說溝通問題，我們也可以從NLP的換框模式中得到一些啟發。

我們也經常聽說在跟別人交談或者勸說別人的時候，要站在對方的立場，可是不知道如何的站法才能取得好的效果。

從NLP的框視重組的換框模式中，我們可以采取一種暫稱為“占位主觀”的方法。

怎么個“占位主觀”呢？簡單的說就是指占用對方的主觀，一旦對方的主觀陳述，被你占用，則在相同主觀的碰撞下，必然擴展延伸至最大的事實，而讓對方認可本是自己的主觀，同時又不經意的去創造被對方遺忘了的主觀(事情的另一個方面意義)。

舉個例子來說：

若你有個愛的朋友，你若不斷苦口婆心地勸他，告知他的缺點、壞處啦…（你的主觀）………他必然告訴你的好處…諸如：以小搏大、快速致富、他手氣好…（他的主觀）。

若你改用“占位主觀”：你欣然的跟這愛的朋友說：“不錯呀！以小搏大、快速致富、他手氣又好，應該是賺多賠少吧…（占用他的主觀）”

你那朋友的反應往往將會，“是啊，不過我也有一些不好的時候，也有一些壞處啦。”

你大概可以想象到，這樣他是多么的愿意跟你探討的害處，以至接受你的建議。而你的溝通目的，不就快要成功了嗎？

這一方式，對于那些自我意識比較強烈，求新立異的人來說，效果非常顯著，因為他們喜歡表現出與別人不同的“高見”。

勸說這樣的人，采取這“占位主觀”的策略，讓對方不由自主的“正中你的下懷”。

比如，勸說你的偏執的“愛人”、倔強的“孩子”、固執的“領導”、頑固的“朋友”等等，試試吧!

本文來自：逍遙右腦記憶 /nlp/16274.html

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