如何成為一位成功的NLP培訓師？這個問題是我最近被問及最多的問題之一。在此想借助文字比較詳細的來回答。
掌握NLP這門學問的途徑
要成為一位成功的NLP培訓師，首先當然是要掌握NLP這門學問。目前，在國內有許多以NLP發展出來的課程，針對潛能開發，管理，銷售，激勵，團隊精神等等。上這些課程可以掌握到部分的NLP學問，同時知道這些學問在某方面的應用。而對一位要成為NLP培訓師的人來說，這些課程反而是次要，或說后期才要去研究的。掌握原始的NLP學問才是首要的。
NLP在1974年由創始人Richard Bandler和John Grinder在美國開了第一個工作坊以后，三十年來，早期學習的學生中有幾位出類拔萃的人物，例如，Robert Dilts，Judith Delozier，Suzi Smith，Tim Halbond等等，都在原始的基礎上開發和改良了許多方面，使NLP成為今天我們所看見的NLP。
目前，在英文世界，NLP原始的學問共需要320個學習小時來完成。分為兩個階段，NLP執行師文憑班160個小時，NLP高級執行師文憑班160小時。當NLP開始在美國被廣泛的接受的時候，NLP的培訓機構，NLP培訓師都如雨后春筍般遍及全國。學習的人也廣及各個領域，學習人數也日益增加。只是，慢慢的人們發現不同的培訓師，教出來的學生居然有很大程度上的差異。也同時發現有些培訓師只是提供頭腦上的NLP知識，而不是真正的使他們在能力上有所提升。漸漸的，人們開始嚴格的選擇培訓機構和培訓師，務必要找到真正有能力教導，使學習者在能力上掌握NLP這門學問的老師。
NLP予1997年傳入中國，至今也開始慢慢的有許多人知道這門學問。我們也發現需要更多的NLP培訓師傳授這門學問。只是，有系統的栽培NLP培訓師的體系或機制卻還沒有出現。慶幸的是，NLP的啟蒙時期已經得到普遍的接受�，F在已經有各個領域的學者開始注重這門學問，企業界和學術界也都認識到這門學問所能帶來的實際效果。在全國各地也開始有NLP執行師文憑班的開設。而且是場場爆滿。
要成為成功的NLP培訓師，如果英文水平達到一定的理解程度，可以考慮到美國進修。在美國，每一年的夏天，多個NLP培訓機構都會開設NLP執行師和高級執行師文憑班。如果是想以中文學習者，也可以報讀國內的NLP執行師文憑班。有系統的掌握這門學問。重要的是，要嚴格的選擇有能力的培訓師。我想，要成為NLP培訓師，研讀NLP執行師文憑班是最基本，也是最低的要求了。
掌握培訓技巧
掌握了NLP的學問，第二步就要掌握培訓技巧。我們常�？匆娫S多學有專精，滿腹經綸的學者，講課的時候，下面的聽眾大部分都睡著了。這是非�？上У氖虑�。很多人以為，講課只要有口才就夠了。這是一個誤解。我們也看見非常有口才，有學問的演講者并沒有教出杰出的學生。培訓技巧所要求的是四種能力：親合力，可信度，感染力和推動力。培訓師不但要對所教導的學問專精，真正有傳道解惑的心，還要懂得運用聲調，豐富而配合的肢體語言，以便達到引導學習者的潛意識進入到學習的狀態。只有學習者的潛意識參與學習，學習者才會在能力的層次有所提升。目前，國內也有這方面的《演講培訓技巧工作坊》的課程。有興趣者也可以在網上搜索，或與本人聯絡。
掌握教導NLP這門學問的技巧
掌握了培訓技巧，第三步就是要掌握教導NLP的技巧了。NLP是一門研究人的學問，其中，許多幫助人能力提升的技巧，要自己熟練，才能真正的教導到其中的精髓。培訓師本身先要自己親身經歷，親身有所體會，同時對如何幫助另外一個人提升，也要有一定的掌握。在這里提供一些有效的方法以供參考：
1． 跟隨一位自己信服的NLP培訓師，從旁學習。在工作坊中多練習如何幫助學習者提升。
2． 自己多制造機會去做個人的輔導工作。操練所學習的種種技巧。
3． 開始找一些場合試講。只講自己有把握的部分。其中包括臺上的示范。
4． 多去上不同老師的課，參考別人的長處。不要那么快把自己定位為“名講師”。我發現有許多剛出道的培訓師，因為把自己定位為名講師以后，不好意思去上其他培訓老師的課，而錯過了許多學習好的學問，體驗優秀老師的教學技巧的機會。
5． 不管自己的知名度如何，勇于學習，勇于參加優秀老師的課程，是一位NLP培訓師應有的精神。
6． 繼續不斷的看書，讀書。充實自己的專業知識。同時敢于創新。NLP是在不斷的創新中而有今天的廣闊面和深度的。
7． 注重與其他NLP培訓師交流與合作的機會。過去，許多很棒的NLP技巧就是在兩位或更多的NLP大師在一起交流的時候創出來的。
以上有許多是我個人成為NLP培訓師所采用的方法。希望可以成為讀者的參考。
本文來自：逍遙右腦記憶 /nlp/2334.html
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