NLP能夠被看作一套“模擬出色表示的技巧”。在模擬過程中，卓著表現的內容會被抽空，因此到達普遍的利用性。而運用NLP的進程，就是為這些抽空了的模型，從新注入內容。

　　它是“得少少用”、或是“簡直萬能”，在于你對模擬程序的控制。

　　------

　　聲音的改進，對聲痛/聲弱者是無價的。

　　如何用NLP去改良聲音？

　　首先，要模擬能夠用聲用得好的人。

　　我加入了一個教人用聲的課程。透過模仿程序，我從中所學習到的，必定會比導師說出的為多。

　　例如導師說：“練習時，沒關系張，不要怪責本人做得好不好，嘗試放慢聲音,8號領袖型的性格形成，同埋(...下刪100種行動)。”

　　模擬者先需要將這大批行為，抽取關鍵的背地程序，將它們改變為“多少種能自然產生那些行為的心態、策略、狀態”，有點像是中醫“調節身材以改變名義病徵”那樣。例如，當一個人練習“用第一位置”(例如是與人劇烈爭吵時)，他自然不會對自己有任何批駁。

　　你說：但“爭吵”那種狀態不是一個好的狀態啊！這就是我之前所說“模擬是抽取卓越的程序”的意思。當程序(第一地位)與內容(爭吵)離開，也說是，咱們將“要害程序”以外的過剩貨色抽走了、蒸餾了之后，這就成為NLP的模型/技巧。這就像，個別人不能夠將“打機”的狀況放在“學習”之上，但透過模擬,放生記二，你卻可以做到，由于“打機”已被蒸餾掉，只剩下一些卓越表現的程式。

　　其次,神經語言學，設計NLP技能去協助對方取得新的程式

　　這一局部是“套用模型的技巧”。我一方面需要處理“由目前行為轉變為卓越行為”所產生的內在抵觸。

　　普通人會以為“改變要逐漸進行”,九型人格中五號理智型孩子的培育要點，然而，從NLP角度看“任何改變，只有是身心一致，是可以即時產生，并且長久有效的”。

　　以聲音改變為例，我們透過以上方法，樹立了“狀態二”，就是產生一把好聲音的身心狀態。這“狀態二”要在我們的神經系統完全扎根，需要的時間，由即時到數天不等，但不可能多過七天─否則這代表了有身心不一致的東西，我們未完全處置。

　　至于“腹部的共識”這類必須“連續修練”的東西，則不是數天可以完整轉變，但這不是發生卓越表現/模擬程序的癥結。一個人能夠做作應用“狀態二”去用聲，跟著生涯中的天然訓練，聲音天然地就會變得越來越洪亮，這個是不必急的。

　　---

　　今天我用了個多小時的時間，幫助另一位朋友晉升聲線。時光略嫌不足(我那個課程是12小時的，還不盤算第二步驟─裝置新模式的時間)，但友人都覺察到顯明的分辨~

　　跟我一起進行這訓練的，還有一位讀語言醫治的朋友(有須要供給這方面的專業看法)。

　　這也令我覺得：假如不同專業，都可以加上 NLP 這個 service pack，那就更可能將那些專業的常識更有體系地，施展得更上一層樓。

本文來自：逍遙右腦記憶 /nlp/24110.html

相關閱讀：NLP執行師課程和NLP教練技術有什么區別？
把規條與信念分辨清楚
感官敏銳練習
NLP故事——小頑童與老頑童
NLP系列29《神奇實用的NLP》提要