每個人都有自己的幻想,自我成長建議──第三型，但并不必定每個人都時刻為了理想而斗爭,神經語言學。這是為什么？是行為上的怠惰，仍是環境的驅使，使你含混了自己的人生目標而情愿于滿意現狀。“懂得檔次貫通法”能夠幫你夯實信念，堅決你勝利的信念。

　　此種方式分為六層。從上向下劃分，

　　第一層為“精神靈性”,激勵第二類型最好的一面，這一層我們應肯定自己與世界的關系。做為個人，精力靈性大都雷同，那就是有一顆仁慈，貢獻真摯的心，樂意為大的好處而獻身。

　　第二層為身份，這一層我們要斷定我是誰，這就是我們未來的職業。在身份確實立中不要有否認的字眼，要用踴躍的立場建立人生目標。

　　第三層為“信念、價值和規條”，簡稱BVR。當你的身份確立后，你就要動搖自己的信心，不斷盡力；價值是做和不做一件事的理由。比方一個技巧員就有義務保護設備的畸形運行，而不能由于個人瑣事而延誤了設備的檢修，去陪友人飲酒是為了應酬，檢驗機器是為了保持整體的正常運行，顯而后者的價值更大,五號與一號的關系；規條繚繞著人生道德和工作準持整體的正常運行，顯然后者的價值更大；規條環繞著人生道德和工作準則指引著我們向前邁進，而不是誤入歧途。

　　下一層是“能力”，這一層決議了你的身份是否會實現，什么樣身份的人就應具備什么樣的有才能，所以我們在平時要多學技巧，空虛自己。

　　第五層是“行為”。行動受制于身份，當然也副作用于能力，進而影響你的身份。要實現自己的人生目標，就要積聚能力，這都體當初素日的一點一滴上。

　　最底一層是“環境”，這是一個最遼闊的區域，包含人，事物，時光，地點，金錢和裝備等。我們都生涯在環境中，可能因為環境的影響我們確立了高尚的人生目的，也可能因為環境的作用我們放蕩了自己，這就請求咱們重視本人跟環境的關聯，應在確破身份之后，一直的向下層去轉變環境而不受制于環境。

　　理解層次是一個尖塔式的六層構造，可以普遍的利用在各個范疇。好比你是一個公司的職員，你在埋怨薪金的卑微，那么你的問題在哪層呢？如何才干改變你的環境呢？你現在的身份是人員，你的能力，行為就決定了你拿這么點薪水。你應從新樹立你的金字塔，確定身份，提高能力，進而得到老板的重用，進步薪水。

本文來自：逍遙右腦記憶 /nlp/26379.html

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