每個人都有自己的理想，但并不一定每個人都時刻為了理想而奮斗。這是為什么？是行為上的懶惰，還是環境的驅使，使你模糊了自己的人生目標而甘心于滿足現狀。“理解層次貫通法”可以幫你夯實信念，堅定你成功的信心。
　　此種方法分為六層。從上向下劃分，
　　第一層為“精神靈性”，這一層我們應確定自己與世界的關系。做為個人，精神靈性大都相同，那就是有一顆善良，奉獻真誠的心，愿意為大的利益而獻身。
　　第二層為身份，這一層我們要確定我是誰，這就是我們將來的職業。在身份的確立中不要有否定的字眼，要用積極的態度樹立人生目標。
　　第三層為“信念、價值和規條”，簡稱BVR。當你的身份確立后，你就要堅定自己的信念，不斷努力；價值是做和不做一件事的理由。比如一個技術員就有責任維護設備的正常運行，而不能因為個人瑣事而耽誤了設備的檢修，去陪朋友喝酒是為了應酬，檢修機器是為了維持整體的正常運行，顯然后者的價值更大；規條圍繞著人生道德和工作準持整體的正常運行，顯然后者的價值更大；規條圍繞著人生道德和工作準則指引著我們向前邁進，而不是誤入歧途。
　　下一層是“能力”，這一層決定了你的身份是否會實現，什么樣身份的人就應具備什么樣的有能力，所以我們在平時要多學技能，充實自己。
　　第五層是“行為”。行為受制于身份，當然也反作用于能力，進而影響你的身份。要實現自己的人生目標，就要積累能力，這都體現在平日的一點一滴上。
　　最底一層是“環境”，這是一個最廣闊的區域，包括人，事物，時間，地點，金錢和設備等。我們都生活在環境中，可能由于環境的影響我們確立了崇高的人生目標，也可能由于環境的作用我們放縱了自己，這就要求我們注重自己和環境的關系，應在確立身份之后，不斷的向下層去改變環境而不受制于環境。
　　理解層次貫通法是一個尖塔式的六層結構，可以廣泛的應用在各個領域。比如你是一個公司的職員，你在抱怨薪金的低微，那么你的問題在哪層呢？如何才能改變你的環境呢？你現在的身份是職員，你的能力，行為就決定了你拿這么點薪水。你應重新建立你的金字塔，確定身份，提高能力，進而得到老板的重用，提高薪水
 

本文來自：逍遙右腦記憶 /nlp/3940.html

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