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古代年終獎怎么發?大將軍獎金折合人民幣10萬元

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 傳統文化 來源: 記憶方法網

  每當年關將近,辛苦一年的職場人將目光聚焦在年終獎這個大紅包上。年終獎經歷了怎樣的歷史變遷?世界各國的年終獎有什么區別嗎?

  年終獎從何時興起漢代“臘賜”相當豐厚

  年終獎在我國很早就有。在東漢時期,一到臘月,皇帝就開始給文武百官發年終獎!稘h官儀》中記載“臘賜”一項為:大將軍、三公各錢20萬、牛肉200斤、粳米200斛,特進、侯15萬,卿10萬,校尉5萬,尚書3萬,侍中、將、大夫各2萬,千石、六百石各7千,虎賁郎、羽林郎3千。據說當時三公和大將軍的月薪只有17500錢,領這一回年終獎,相當于一年的工資了。

  宋代官員的俸祿包括正俸(錢)、祿粟(米)、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷(差旅費)、廚料、薪炭等許多令人眼花繚亂的名目,工資雖然很高,但年終獎卻很少。每年冬至,皇帝給高級官員們發年終獎,宰相、樞密使以及曾經封王的大臣,每人只有5只羊、5石面、兩石米、兩壇子黃酒而已。

  清朝皇帝年底多用荷包賞賜大臣!秶[亭續錄》載:乾嘉時期“歲暮時諸王公大臣皆有賜予;御前大臣皆賜‘歲歲平安’荷包一”。這賞賜的荷包里究竟會裝著多少錢呢?歲末皇帝賜給蒙古親王的那對大荷包里,一般裝有各色玉石八寶一份;小荷包四對,內裝金銀八寶各一份;又小荷包一個,內裝金銀錢四枚,金銀錁四枚,這也算是挺豐厚的年終獎了。

  民國時期,商店的伙計、公司的職員一般也都有年終獎。年終獎有多有少,掌柜或者經理可能有個上千塊或者幾百塊大洋的年終獎,伙計和普通工人有個幾十塊或者幾塊大洋的年終獎已經很不錯了。商鋪和作坊都有一批學徒,學徒一般是沒有工錢的,可是卻有年終獎。大方的老板會給個二三十塊大洋的紅包,小氣的老板會管學徒一頓好飯,這頓好飯也可以算是年終獎。那時候一年360日(陰歷),地主家的長工吃肉的日子大概有20多天。這些日子多數集中在正月,地主家給長工吃肉則是一種拉攏鼓勵的表示,而正月沒有給長工加肉的東家,會蒙上慳吝的惡名。這吃肉也可算是長工的年終獎了。

  新中國成立后,計劃經濟時代的工廠和機關單位實行實物發放的福利制度,快過年的時候不發年終獎金,而是發食物或者票券,最典型的是大塊的凍帶魚、大塊的凍肉,或者讓大家排隊輪流獲得自行車票、縫紉機票。因為發了錢也沒用,大家有錢沒票買不了什么好東西。大家的年終收獲取決于單位是不是“厲害部門”,廠長或者局長有沒有“本事”和“魄力”。隨著改革開放的深入,市場上商品極大豐富,實物獎勵逐漸取消,單位開始在年底發放年終獎金了。

  大官小吏,天壤之別

  古代的“公務員”,是讀書人擠破頭也要擠進去的“陽關道”。而“公務員”的年終獎,根據官職大小也分三六九等。

  東漢時,大將軍、三公,每人發錢20萬枚、牛肉200斤、大米200斛;九卿每人發錢10萬枚;校尉每人發錢5萬枚;尚書每人發錢3萬枚;侍中每人發錢2萬枚。

  大將軍和三公每人能領到的年終獎,根據購買力折合成人民幣大概有10萬元,而當時大將軍和三公的月薪折合成人民幣不過7000元。領一回年終獎超過一年工資,所以,大官小官都盼快快過年。

  北宋是中國古代的“高薪時代”,工資高年終獎少。皇帝發給宰相等高級干部的年終獎只有5只羊、5石面、兩石米、兩壇子黃酒而已。這些過年福利對于他們的工資而言簡直不值一提,像開封府尹包拯的工資加上各種補貼,每年折合成人民幣高達600多萬元,而美國總統奧巴馬的年薪也不過稅前40萬美元。

  對于年終獎羨慕嫉妒恨的情緒,自古就有。南宋大詩人陸游說過一句順口溜:“吏勛封考,筆頭不倒;戶度金倉,日夜窮忙;禮祠主膳,不識判硯;兵職駕庫,典了祓褲!币馑际,吏部和戶部一個管官員升遷,一個管工資發放,紅包多得收不完;而禮部主管文教,兵部在太平時期用處不大,都沒人理會,所以這兩個衙門的官吏就沒有多少紅包,窮得要去當褲子。


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