閑翻《晉書》，北伐名將桓溫的“挺雄豪之逸氣，韞文武之奇才”的評價，讓人心生敬佩。

　　話說桓溫在任荊州刺史時，深知政局動蕩，民不聊生，社會百廢待興。他仁政為民，治吏有方，政績赫赫。

歷史

　　有一次，他屬下的一名令史因犯錯而領受杖刑，行刑者按桓溫的意思只是將刑杖從那人的官服上掠過。兒子不知緣故，不滿地對父親說：“我剛才從官府前經過，看到令史受刑，上拂過云彩，下掠過地面。”這分明是在諷刺行刑者徇私情，沒有打到正地方，桓溫說：“人犯錯了，知改就好。打又有何用呢？我還擔心打得厲害了呢！”不靠酷刑威懾百姓，不靠特權恐嚇部屬，沒有煽情、沒有調侃，只有溫情的叮囑。

　　《資治通鑒》言：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”干事業不怕艱難，關鍵在是否得人才。得人心者得天下，得人才者必強天下。

　　桓溫手下有個叫羅含的官員，為人仗義，才華過人，就是謹小慎微，也有點“滑頭”。桓溫派他到江夏郡那里去檢查工作。沒想到羅含到了以后，經不住熱情高規格接待，居然一點都沒有過問郡中的事情，喝了幾天大酒就回來了�；笢睾闷娴貑査�：“江夏相（謝尚）那里難道沒有什么事嗎？”羅含反問道：“您認為江夏相是個什么樣的人呢？”桓溫說：“他是個勝過我的人。”羅含接口說：“哪有勝過你的人卻做壞事的呢？”一句話，便將自己的責任推卸得干干凈凈。

歷史

　　面對部下的滑頭，桓溫沒有責怪，而是反思自己，注重用人之長，設法力避其短，對他仍很器重，以情暖心，關愛有加，顯現出容人容言的雅量和過人識人的膽識。時間長了，羅含領悟了桓溫的用意，時常悔恨不已，也甚為感動，逐漸改掉了“滑頭”的壞毛病，用心做事，盡心履責，最終不負重托，卓有建樹。

　　桓溫不只寬厚，也有嚴慈相濟的一面，該出手懲治時也絕不手軟。他伐蜀時經過三峽，有個小兵捉了只小猿帶回船中。母猿在岸邊哀號，跟著船隊追了百余里。當晚母猴終于追趕上來，拼盡最后力氣跳上船頭死了。士卒解剖開母猿之腹，見其腸子斷成了一節一節，慘狀可想而知。桓溫聽說后大怒，嚴懲了捉小猿的士兵。此事傳開，軍心大振。桓溫還發出告示，不得擾民坑民害民，讓百姓安居樂業。老百姓歡天喜地，都牽牛、備酒，到軍營慰勞。 歷史

　　不矜細行，終累大德。歷史證明，任何一個領導者，一旦忽略了群眾的感受，淡忘了舟水之喻，就會失去執政乃至生存的基礎。

歷史

　　一次，桓溫與士兵一同吃飯，一名參軍用筷子夾蒸的菜時，不想菜粘在一起無法夾動，而同桌其他人不但不幫忙，反而嘲笑起來。此時，桓溫一改平素的溫和表情，嚴厲地斥責道：“一同吃飯仍不相助，倘若遇到危難之時又該如何？”于是，不容分說，將那些參軍就地罷免。一個人不怕能力不足，只怕沒有愛心和責任感。

　　江湖險惡，身在其中，桓溫難的不是如何帶上江湖習氣，難的是如何不忘樸拙本色；難的不是如何學會機變巧詐，難的是如何保持赤子之心。

　　世事不會單為一個人設計，只有克制“小我”，悅誠“樂群”，環境才能和諧，事業才能順遂。身為領導者，桓溫知道，既不同于一般百姓，又不高踞群眾之上，更需要辯證統籌、大巧無形，方能用好人，掌好權。身在職場的“打工者”，若能遇到桓溫這樣有胸懷、有膽識、有魄力的領導，真可謂幸事一樁。

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