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如果你想要更上一層樓

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 職場勵志 來源: 記憶方法網

如果你想要更上一層樓

如果你想要更上一層樓,請做到一下多少條:

相信自己

信任你做得到,你必定會做到。
一直告訴自己某一件事,即使不是真的,最后也會讓自己相信。
  
警惕

對那些使狗和兒童覺得害怕的人應進步警覺。
警覺適度如同不迭,使人變得多疑。
不要愛慕街坊的竹籬更綠,或者荊棘多于青草。
對于滿口“別人都說—–”的人,問他“別人”是誰,就會看到他瞠目結舌的窘態。
生疏人過火熱情幫你做事時 ,小心他別有用心。
  
挑釁

如果你想要更上一層樓,就為別人供給超越預期更多更好的服務。
每一次都努力超越上次的表示,很快你就會超出周遭的人。
亨利福特賞格2.5萬元,征求有措施讓他在每一臺汽車上節儉一個螺釘和螺冒的人。
你讓我工廠的每個環節節省10分錢,我讓你青云直上。
假如你始終堅持現狀,10年后將會如何?
在你有掌握做得更好之前,不要損壞任何貨色。
  
重要目標

你的人生想要什么?你能付出什么作為回饋?
的人只想自己要的——而非自己不要的。
不要管從前做了什么,重要的是你未來要做什么?
如果你不曉得你自己的畢生要的是什么,你還想得到什么?
智者除了有所為,還能有所不為。
為自己想要的勞碌,如斯即無暇擔心你不想要的。
不要怕目標定得太高,你可能需要退而求其次。
如果你不會知道自己要什么,別說你沒有機會。
  
準確的思考

先正確的評判自己,才有才能評斷別人。
你是否詐騙別人,或是自己?想明白再答復。
三思而后行的人,很少會做錯事件。
打算壓服不必大腦的人,是徒勞無功。
以為全部世界都錯的人,極可能錯在自己。
  
行動

察看走在你前面的人,看看他為何當先,學習他的做法。
繁忙的人才能把事情做好,死板的人只會腳踏兩船。
猶豫不決的人,即便做了決議,也不能貫徹到底。
善意需要恰當的行為抒發。

協作

懇求比命令能得到更好的成果。
善于下命令的人,一定可以遵從命令并且履行。
愿意合作產生支撐的力氣,逼迫屈服導致失敗的結果。
告知上司你想要什么,看他是否樂意輔助你去消除阻礙。
友善的配合比鼓動更得人心。
合作必需從部分引導開始,效力亦然。
沆瀣一氣絕非合作。
除非你本人樂意被別人傷害,否則不人可能損害你。
  
言之有物

記住,別人從你所說的每一個字,了解你所知的多寡。
你怎么說跟你說什么同樣主要。
人們在有所求時,語氣特殊不同。
語氣委婉別人比擬聽得進去。
口不擇言往往造成為難的局面。
苛刻的話傷人最甚。
思考能夠為所欲為,表達想法令必須謹嚴警惕。
  
熱誠
  
當熱誠變成習慣,膽怯和憂愁即無處容身。
缺乏熱誠的人也沒有明確的目標。
熱誠使設想的輪子滾動。
一個人缺少真誠就象汽車沒有汽油。
擅長部署玩樂和工作,兩者保持熱誠,就是最快活的人。
熱誠使平常的話題變得活潑。

多做一點

每次你多做一些,別人就欠你一些。
讓別人做得更好,同時晉升自己的價值。
善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。
你不能讓所有的人喜歡你,卻能減少別人厭惡你的起因。
與人協商而不發生摩擦,是有待學習的一大課題。
多做一些,機遇將隨之而來。
為別人服務最多的人最富有。
服務的途徑才能通往快樂的城市。

勇氣

英勇的否認自己不知道的事情,能力學習并提高。
勇氣只是多跨一步超越害怕。
埋怨自己沒有機會的人,多半沒有勇氣冒險。
  
批評

一事無成的無名英雄才能免于批評。
不要怕不公平的批評,但要知道哪些是不公正的批評。
不要批評你不了解的人,要趁機向他學習。
不要怕受人批評。當你提出新的觀點,就要籌備受人批評。
不要批評別人的行為,除非你知道他為何那么做。你在同樣的情形下也可能會如此。
不能忍耐批評,就無奈嘗試新事物。
如果你常常批評別人,何不試著贊揚別人?
開端批駁之前,最好先略加夸獎。
如果你想要更受人歡送,盡量多謳歌,少批評。

行為

真正巨大的人,別人會從他的善行感觸出來。
一天沒有臆見善行,就是白過了。
獎章和頭銜不能讓你上天堂,善行才能增添你的分量。
建設性的行為才能服人,言語的吹捧無益。
不要說你想要什么,用行動表白。
善行是贊美自己最好的方法。
如果你比別人更具智慧,別人會從你的行為看出來。
善意的回應是處分對你不義的人最保險的方法。
對不愛好你的人不要多費口舌。
花錢想要上天堂的人,一定懊悔沒有多行善。
善行比滔滔雄辯更能感動人心。
墓志銘不如善行更另人悼念。
世界不會由于所知給你勛章,而會因你的善行而給你光榮。
善行不須要語言的掩飾。
  
明確的目標

明確的懂得自己想要什么,致力尋求。
一個人沒有明確的目標,就象船沒有羅盤一樣。
智者都有清楚思考的習慣。
意志力緣于連續的舉動、主動自發、明確的目標。
老實與盡力的工作,需要明白的目的領導才干勝利。
缺乏明確的目標,終生將庸庸碌碌。
動搖的目標是成功的重要準則。


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