誰能給你機遇，讓你如愿以償

　　文/Miffy

　　別總是抱怨自己懷才不遇，工資太少，先去想想怎么提高自己的能力，怎樣讓老板賞識吧。

　　近段時光，已經不止聽到一個人對我抱怨：“公司給我這么點錢，我就干這么點事，憑什么多干，他又不給我漲工資。”我忍不住小聲嘀咕：假如我是老板，我也不會重用你。反觀，也難怪這些人做了一兩年依然原地踏步，先別說漲工資，哪怕你就是再干上十年，估量老板也不會給你漲，說不定哪天遇到經濟不景氣，就把你裁了，不是沒可能的。

　　我一女共事mey，已婚，80后，嚴厲來說，是我的下屬。當初我進公司時，和她一樣，是個小小的文員，天天做著反復的工作，簡略地說，就是負責接電話，而后在接電話的同時負責銷售公司業務。長此以往，對好動的我來說已經厭倦了，卻始終“信服”她怎么可以做這個工作長達一年之久。她拿著固定的工資，放工急著回家，買了房，為了十多少萬的還未還清貸款的屋子和老公鬧離婚，僅僅是為了在房產證上加上自己的名字。

　　每次走出辦公室我都能看到她還是在我本來工作的區域，玩著剛買的手機，偶然和部分經理打鬧嬉笑，當然，不外是名義工夫。一日，我坐在她旁邊好奇地問了一句：“這一年多來，你就沒想過多學點東西，然后改良一下生活嗎？至少不必這么消耗時間和僅剩的青春，也不用凡事和老公AA。”她說：“我都結婚了，就沒必要那么折騰，況且他就給我這么點錢，我做這點事就行了，又不盤算做一輩子。”

　　我愕然，真想罵一句：豈非結婚了就能夠給自己一個不思進取的理由了？結了婚就真的像進了保險箱？說句歹毒的話，那些咱們逐日看到的哭天喊地罵別人狐貍精偷自己丈夫的女人，哪一個真正有本領讓自己的老公來尊敬自己而不是完整依靠于男人？哪一個不是連自己都打理不好還反而怪男人弄柳拈花？連自己都不曉得怎么善待的人，憑什么請求別人來善待你？

　　我的boss，也是80后，性格很浮躁，但心理細膩，每次看到他微駝的背影，進出辦公室，都特殊讓人疼愛，才三十歲出頭的年事就已經生出良多皺紋，常常飛來飛去，黑眼圈也十分重。他的下屬是早他3年來到公司的一個先輩，論資格，boss應當是不會這么快做到現在的地位，可論事跡，無人能擋，這就是銷售公司的事實。后來，那位前輩被迫辭職走人了，固然前輩待我不薄，但性情決議了一個人在商場上的價值，外人也無能為力。

　　許多時候，并不是我們所處的位置決定了我們的生活，而是取決于你怎么去對待你處的這個位置。你當它是門，你就從前了，可你當它是坎，那你就只能永遠等在門外仰嘆別人的出色人生了。

　　我仍然記得那些個晝夜，我出去奮力征戰的時候，跟我統一崗位的mey玩著手機，閱讀著網頁，吹著空調，偶然還打個盹。()那時的我，很累，卻也空虛快活著，忙著忙著就忘了時間、地點和心境。

　　后來，同事mey成了我的下屬，她仍舊到了點就急不可待趕回家，然后拿著錢在菜市場唾沫橫飛地砍價，再然后回家做飯，看電視劇，停止一天的生活，日復一日，年復一年。

　　是的，我不敢說mey這樣平常的生活不好，可我也不敢設想若是某一天那個跟她同床共枕卻時刻AA的男人忽然有了自己設法，有了跟她一樣為了錢可以不顧一切的主意，她會怎么面對？她將會怎么面對，我不得而知，但我知道，一切皆有可能。

　　每個人都有屬于自己的生涯，你要想升官發財，那你就去想途徑，集思廣益，建立人脈。你啥也不做，就終日坐在那里，等著漲工資，等著升遷，就因為自己工齡長，就因為自己耗的時間久嗎？你認為這仍是上個世紀，只認元老，不認能力？

　　你未幾做點事，多學點東西，老板怎么可能把更主要的貨色交給你去做，就算你信念百倍，他也不敢釋懷，由于你沒資歷也擔不了那個危險。別老是埋怨本人懷才不遇，工資太少，先去想想怎么進步自己的才能，怎么讓老板賞識吧。

　　機會不是靠別人給予的，不要總是以為所有都是天經地義的，也不要以為什么都是情隨事遷的，不要總是期求好福氣，除了你自己，沒人可能輔助你，讓你真正如愿以償。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/282770.html

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