對新人的十大忠告
　　
　　在寰球經濟危機的狀態下你還能順利地找到一份工作，已經很不輕易了，你一定會為行將開始的新的人生階段覺得高興不已，但也或者會為不肯定的未來深感憂愁。上司是個什么樣的人？辦公室的氛圍好不好？自己是否融入新的環境？當初，請細心瀏覽以下10條忠告，這些能贊助你在未來的職場中順利地站穩腳跟。
　　
　　1、
　　
　　既然他們已經抉擇了你，就證實了你身上的某些特質合乎公司的要求。認真總結自己的優毛病，這將輔助你更好地了解自己才能，假如足夠自負，四周的人必定能關注到你，并對你發生信賴感。
　　
　　2、懂得公司
　　
　　通過企業內部網站多了解公司，包括公司的歷史、組織架構和職能，此外，還要正確了解自己的定位。
　　
　　3、準時
　　
　　盡量提前到達公司辦公室，想想看，第一天上班已經夠緊張了，如果再遲到，一定會讓自己一終日都變得神經高度緩和。（ ）在接下來的多少天，留心視察周圍同事是都嚴厲遵照作息時間，仍是存在某種機動度，而后再嘗試適應其余人已經斷定起來的軌制。
　　
　　4、仔細
　　
　　隨身帶個記事本，記載一些對你來說興許有用的材料。不要羞于開口向同事訊問你的一些疑難。但態度和方式要平和，而且要記住,傷感語錄，沒有必要在上班第一天就要求自己對所有都一目了然。
　　
　　5、第一印象是要害
　　
　　有良多因素會影響你給他人留下的第一印象：肢體語言、抒發方法和衣著裝扮。對一個職場新人來說最好的手刺就是微笑。在表白自己的主意時，要做到有教養、謙遜、謹嚴和親熱。在穿戴上要低調且不失精巧。
　　
　　6、熟悉工作環境
　　
　　試著記住每一位與你有關的共事的姓名，包含你的上司和團隊的工作搭檔，記住本人的工位跟常常要去的處所，比方老板的辦公室、打印室和衛生間等。
　　
　　7、天然
　　
　　職場關聯的樹立依附的是時光，而不是刻意營造。在加入會議時堅持謙虛的立場，當真傾聽，不急于發言，早晚有一天你會融入到團隊中。
　　
　　8、關注別人
　　
　　三人行必有我師，時刻以同事為模范，留意察看別人的行動處事，好比他們如何與上司溝通。
　　
　　9、展現好學的一面
　　
　　表現出對自己職位和對公司策略目的的興致和認同。如果你能表示出對工作充斥和熱忱的一面，上司一定會以為你是一個具備潛能的得力干將。
　　
　　10、不要過火提請求
　　
　　時刻謹記這是你上班的第一天，任何人都不等待你在一開端就做到完善。你須要有一段適應期，以便熟習公司的所有程序和企業文明，以及你職責范疇內的工作。在將來的日子里，你有充足的時間展示和證明你的才干。

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