比豐厚薪水更重要的10件事
　　
　　你需要有一個目標和相應的規劃。你能夠隨時進行調劑，但是你需要有目標和打算，而且要專一于這個目標。
　　
　　這并不是一個為了吸引你點擊而成心設計來吸引眼球的題目。我將向你證實為什么如果你只通過薪水的高下來權衡自己的事業，從長期看，你將承受宏大的喪失。
　　
　　是的，我曉得時勢艱巨，你需要工資來支付賬單。這些我都懂得。我也有需要支付的賬單。但是如果掙工資是你最重要的工作訴求，那么你就失去了參加出人頭地游戲的機會，一輩子都會處在手�？谕５牡夭健�
　　
　　而且更蹩腳的是，你總會不清楚為什么那么多的人都做得比你好，你到底哪里做錯了。而且完整不知道怎么轉變。所以我們很明白，我并不是說錢不重要。你在開玩笑嗎？咱們的目標是實現財務上的，享受整個進程，并對成果感到良好。
　　
　　我要說的是，在斟酌職業生涯的時候，你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹窄，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水比不上在一家有機會成長到更高階層的工作機會。那還有意思么？
　　
　　你看，這并不是什么最新的商學院的說教，什么教學們的研討結果或者是Monster或者Manpower的研究成果。這是嚴正的事——在實在的工作世界里會見效的真正的職業倡議。好吧，方才我是開了個頭，下面讓我來具體地先容。
　　
　　比你的工資更重要的十件事
　　
　　1.你的目標。YogiBerra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會達到,傷感愛情。”他是對的。你需要有一個目標和相應的籌劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃，而且要專注于這個目標。如果你很聰明、擅長掌握機會、有很強的適應能力并且樂意努力工作，你就能夠做出了不起的成就……當然也包含財務上的成功。
　　
　　2.熱愛你的工作。斯蒂夫。在斯坦福畢業儀式的報告中說：“你的時間很有限，所以不要揮霍時間去過別人的生涯。你必需相信點滴的先進會銜接著你的未來。這種辦法素來沒有讓我掃興，它完全改變了我的生活。獲得了不起的成績的獨一的方式是酷愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛，始終尋找。不要隨遇而安。”
　　
　　3.你為之工作的公司。如果說我有什么職業成功的秘訣的話，那么就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然，你已經登上了這艘飛船，但是如果這艘船無奈將你送到月球怎么辦？（ ）你可以選擇在一家已經成功的公司里工作，這樣會有提高的空間，或者選擇一家很酷的創業企業里工作，在那里你可以變成一個多面手。你有選擇�？梢試L試一下。
　　
　　4.你有多愛好投契。如果在通過會談可能取得豐厚報酬的能力和氣于發明本人機會的能力之間抉擇，我會取舍后者。這種才能會在你的全部職業生活中輔助你。
　　
　　5.你工作的勤懇水平。當初，仿佛念叨如何聰慧地工作比方何勤奮的工作更時興�？墒莾烧吣愣柬氁�。沒有盡力的工作就沒有勝利。在一段時光內，你應當全力以赴地去達成你的目的。
　　
　　6.你的立場。如果你信任你有資歷得到自己沒有努力爭奪的東西，你可能會得到它，但是這不是你得到的全體，而且也不會是什么了不起的貨色。另一方面，如果得到的每一件東西都是你掙來的，并且樂意努力工作以求升級，對自己的工作抱有踴躍的態度，那么你就會擁抱成功，這是確定的。
　　
　　7.對業務發生影響。公司的目標是實現業務，你越瀕臨業務中心，對業務的成敗影響越大，你對于這家公司就越有價值，你成長晉升的機會也就越多，你也就能夠賺更多的錢。
　　
　　8.走出去拓展人脈網絡的機會。假如你終日都坐在辦公桌前，你的機會將會很有限。然而走出去，多跟行業人士閑聊，拓展人脈對一個年青而富于進取心的人來說是十分主要的。和將來的機遇比擬，豐富的工資遠不那么重要。
　　
　　9.股權。從我的教訓看，工資用于支付賬單，而賬單用一種很有趣的方法會盡可能地耗費掉你的工資。另一方面，股權是一種意外之財，顧名思義，在股權能夠流暢之前，你無法失掉任何收益。這種權利也讓你的收益變得更為多樣化，由于它的價值更多的取決于整個公司的績效水平，而不是你個人的績效程度。
　　
　　10.績效工資。工資只是薪酬的一局部。如果你有進取心并且相信自己，你可以挑選一份健康、構造公道，在某種程度上不封頂不封底的獎金方案，只有目標清楚并且可行，你就可以得到這些報酬。
　　
　　總結：如果你關注上面這十點賽過關注工資，從長期看，你就能做得更好。特殊是在財務上。我不開玩笑。
　　
　　而且，顯然，如果你能接收挑釁、滿意、專注，就像你的老板一樣，有更好的價值，機動的前提等，你會更快活，從長期來看也會做得更好。這是不必說的，不是么？

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/123397.html

相關閱讀：職場缺乏安全感怎么克服
職場白領之間的人際藝術
職場生涯最重要的8小時
西德尼溫伯格的故事
如何與年輕上司和諧相處？