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為何"跳槽綜合征"會導致職場人失眠

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 職場勵志 來源: 記憶方法網

在現代的社會中,各方面的誘惑有很多,當人們在通過自己努力后,能夠獲得更好的工作機會,但是要面臨跳槽的時候,常常會覺得寢食難安。春節后一貫是跳槽的高峰期,但在此之前不少職場人對去留舉棋不定,為此,近日咨詢心理醫生的患者增加了3成。

金先生在一家工廠做技術員,他已跳過3次槽,但對現在的工作仍不滿意,覺得沒有前途,又想到跳槽。但糾結的是,他擔心反復跳槽對發展不利,內心很矛盾,幾乎每晚失眠,感覺人都要崩潰了。昨日,他來到中南醫院尋求心理醫生的幫助。

心理專家說說,金先生是典型的“跳槽綜合征”,每年春節前后,因為頻頻跳槽、又遲遲找不到合適的工作而產生各種心理問題的市民不在少數。

跳槽有利有弊,換了新工作,或選擇留下后并不如意,負面情緒容易累積,開始自責、后悔、否定自己,甚至出現抑郁傾向,心理學上稱之為“跳槽綜合征”。“跳槽綜合征”是伴隨著現代社會發展而出現的病癥,這種病不僅與現代社會的快節奏有關,更與長期反復出現的心理緊張有關。

專家提醒,若產生了跳槽想法,應該調整好心態,對自己有清晰的認識,充分了解自己的能力,不要單純跟著感覺走,盲目、草率行事,應理性對待跳槽。

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