年輕人的人生規劃，總是跟不上現實的變化。我經常被新進入職場的新人，甚至是剛剛大一大二的大學生請教一個問題：請問我應該如何做好職業規劃?

　　我1999年讀研究生時也接觸過職業規劃的書，我還很認真地做了我人生的3年規劃、5年規劃、10年規劃，我印象最深刻的一條是 —--- 我計劃30歲結婚，在此之前男兒應該先立業，給未來家庭保障。

　　你看我是一個多么傳統的男人 — 但問題是，2000年我碩士剛畢業，我就和現在老婆領了證。

　　你看，年輕人的人生規劃，總是跟不上現實的變化。

　　我們往往把人生規劃、職業規劃和能力規劃混為一談。

　　日本經營之神松下幸之助辦了一個松下政經塾，1993年250多人報名，只錄取5人，學制5年，第一年沒人教，結束時考一道題：“你的人生目標是什么?”松下的邏輯是要做領導就必須知道自己的人生使命。

　　啊，人生使命，還讓別人花一年時間去找，這不是浪費生命?

　　松下這種人有智慧，因為他懂得要做領導人，必須找到內心的愿景，找到一個愿意為之奮斗的大目標，這樣才能激勵一個人愿意站出來，挑戰艱苦的長期的任務。

　　普通人一想到浪費一年去找使命就會擔心得要死，生怕別人這一年超越自己太多，這完全是杞人憂天。

　　一個人跑得慢不是因為輸在起跑線上，而是因為他沒有內心認同的目標。

　　這樣的人做再多的事情，也是這里發一下力，那里發一下力，無法形成合力，最終成就有限。

　　不過大部分人是普通人，做人生規劃是大挑戰，也許要到30歲后才能想明白，那么在20歲左右，是不是應該先考慮一下職業規劃?

　　按說這是非常對的，但問題是在中國一個孩子讀書讀到18歲，除了幾本教科書，對社會、對興趣、對人生接觸太少。十五六歲的中國青少年，文學經典沒看過，搖滾沒聽過，老電影沒看過，世界那么大，我只在地理課本里讀過，生活那么苦，我只聽媽媽抱怨過，我們對人生全無體驗，又怎么能知道自己偏好什么?

　　更要命的是，就算我以為自己偏好什么，也不代表你有能力擁抱你的愛好啊!

　　我弟弟16歲讀醫專，他經常抱怨我媽，說他的夢想是跳舞，他跳舞的確比普通人好太多，但問題是一個孩子16歲了，還沒有經過舞蹈專業訓練，學跳舞能出來嗎?

　　太難了!

　　所以很多年輕人并沒有意識到要做人生規劃，最可能的途徑是：先做能力規劃→再做職業規劃→最后人生規劃。

　　我就是這樣成長的，在大學畢業后的21歲到27歲，差不多7年時間我對做什么工作沒有概念，我就知道做任何一份工作，只要單位不耍流氓，我都有學不完的東西。

　　等我做滿7年，發現自己已經初步掌握了演講、演示、寫作、項目管理、時間管理等一系列相對通用的能力，加上一些專業知識儲備，我發現我終于有能力選擇我想做的職業方向，開啟我的職業規劃了 —--- 當時我想成為一名有個人品牌的跨界專業人，就是做自己想做的事情都能做專業的人。

　　所以2008年我退出軟件行業，選擇進入IT職業教育行業，我想了解大規模銷售需要的營銷傳播手法，在2008年到2009年，我系統研究了各種廣告，特別是網絡推廣手段，你們今天看到我擅長各種網絡推廣手法，其實都是那兩年快速突破打下的基礎。

　　有了這兩年基礎，加上2009年我開始接觸PPT，我發現用PPT做切入口我完全可以做更大的事情 — 讓更多大學生變成“動手黨”，通過動手變成愛獨立思考的人。

　　這個目標夠大，這可以算我的人生規劃，我做一輩子都很難完成其中一小部分，但我愿意為這個目標堅持做下去。

　　從17歲懵懂無知上大學，到32歲我大致找到自己的人生目標，我用了15年，快嗎?一點兒也不快，但是哪個人的一點點成績不是這樣一點點努力積攢的呢?

　　所謂能力規劃，就是你的職業大方向，都用得上的技能。

　　我覺得太年輕的時候不要著急去確定職業規劃，我不反對你了解，嘗試做一下職業規劃，但我覺得你應該先分析你想去的職業需要哪些能力或專業知識背景?

　　比如你想做律師，律師需要表達能力嗎?需要寫作能力嗎?需要懂一點兒心理學嗎?律師的表達能力是哪一種表達能力(公開辯論、側重邏輯)?律師的寫作能力是哪一種寫作能力?律師要懂的心理學是哪一種心理學(犯罪心理學、受害者心理學)?

　　如此分析下去，你就能把你的職業規劃變成一系列能力規劃和知識規劃，在不同的時間你完成不同的能力練習，學習不同的專業知識，等能力攢夠了，書讀夠了，你突然發現，你的職業規劃水到渠成豁然開朗。

　　老話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活! — 花那么多時間整一堆虛的職業規劃，還不如花在能力規劃上。

　　還有一點要提醒大家，能力規劃一分解，你會發現，好多職業需要的能力除了一小部分是專業知識，大部分都是通用能力!比如書面寫作，比如口頭表達，比如人際溝通，比如項目管理，比如時間管理，甚至高大上的領導力等，絕不是只有一個行業可以用，等你能力變強了，職業發展的道路也就豁然開朗了。

　　比如很多大學生問我學PPT有沒有用? — 我往往回答你倒是說哪個行業現在完全不用PPT?這是你的職場能力，不是代表你未來就靠PPT吃飯�？縋PT吃飯是個很小的就業市場，但是需要會做PPT這個職業能力的行業就比比皆是。

　　等你積累的能力足夠多了，職業的路走通了，養家糊口自然不是問題，這時你人生閱歷也豐富了，說不定內心的人生使命感也就自然而然激活了。

　　那個時候你人到中年，覺得一切剛好，內心還有激情，還有火焰，而不是上有老下有小覺得一輩子蹉跎如此，一身負能量。

　　我覺得對普通人，這樣的成長進化道路更加可行，更加可操作。你覺得呢?

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/688153.html

相關閱讀：職場缺乏安全感怎么克服
如何與年輕上司和諧相處？
職場白領之間的人際藝術
職場生涯最重要的8小時
西德尼溫伯格的故事