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《北上廣2》告訴你的18條殘酷職場生存法則

編輯: 路逍遙 關鍵詞: 職場勵志 來源: 記憶方法網

  年底,熱播電視劇《北上廣不相信愛情》講述了隱婚夫妻趙小亮與潘蕓在充滿壓力的大都市為事業和夢想奮斗的故事。

  年底,續集《北上廣依然相信愛情》播出,講述了機智幽默刻薄,一絲不茍的策劃總監王茂、正義感強到犯二的職場菜鳥黃依然、有身家有手段有心計的蕭然、典型職場女強人的麥琪、穩扎穩打的職場“后菜鳥”張凱文等人在北京的故事。(介紹那么多,在考慮是不是要找制片方付廣告宣傳費……)

  《北上廣依然相信愛情》的劇情里有很多我們現實職場的投影,觸角已經深深觸碰到我們的軟肋,將職場中的爾虞我詐展露得淋漓盡致,揭示一個個職場生存法則。下面總結的這些,總有一條戳痛你的心窩!

  沒有真正的好人,也沒有真正的壞人。

  因為這兒既不是慈善機構,也不是重刑犯監獄。這是策劃一總監王茂說的。的確,職場上的人無法用好壞人來定義,也沒有人有義務必須對你好,大家都是有各自利益的人,沒有毫無目的的善良,也沒有絕對的惡意。

  扛得住壓力,受得起挫折教育。

  這是王茂對黃依然這位職場菜鳥的培養方式,比如綁絲帶事件、給假過后又不承認。并不是王茂有什么特殊癖好,想故意整人,實際上他只是想讓她明白以后要面對的客戶就是這樣,過后不承認的主大有人在。

  不要以為誰都比你笨,少點算計。

  蕭然把東家洪氏集團收購旅游公司多出來的資金收購自己的公司蒂蓮婚慶,作為打造上市婚慶公司的開始,而這些早就被他的東家和沈東軍知道。后來又意圖將凱文給他的全息影音婚慶體驗項目策劃書據為己請沈東軍投資,殊不知老奸巨猾的沈老板之前就已經收到王茂遞過來的一模一樣的策劃書。

  嘴巴放甜點,沒壞處。

  小于生產住院,王茂是男人不方便,想請麥琪來醫院幫忙照料,說:“關鍵時刻還得靠你!”雖然王茂是麥琪的上司,也知道麥琪對他的心意,但人都是喜歡聽好話的,求人辦事多說好話或許靠譜。但嘴巴放甜點,絕對不是毫無原則拍馬屁,小心被踢。

  提前做好準備,以備不時之需。

  張凱文拒絕蕭然邀請他合伙打造一家上市婚慶公司時說:自己根本沒想過這么多,也沒有這樣的準備,只想穩扎穩打地工作。他的老同學就講,凱文妻子離婚給他時間準備了嗎?蕭然父母遭遇5?25空難,老天爺給他時間準備嗎?不要等到需要時才去準備,已經晚了。

  不要為了一點錢,連尊嚴都不要。

  沈東軍為了選擇一個靠譜的婚慶公司,多次考驗王茂,把他耍的團團轉,明目張膽地要他帶上漂亮的公關小姐,王茂終于沒摟住火發飆,但這正是沈老板選中他作為合伙人的原因。他說:“為了利益,不擇手段,只會想方設法坑別人的錢,不值得信任,不值得合作。”

  不要仗勢欺人,總有一天是要還的。

  徐助理在酒桌上讓王茂吹紅酒,還讓女同事依然也喝酒,各種刁難。然而后來二人地位反轉,到了徐助理求著王茂的時候,王茂將當初整他的那些招一個個還回去。出來混,遲早是要還的,誰都有馬失前蹄的時候,你現在怎么待別人,以后別人就會怎么待你。

  不大嘴巴,親眼見到的不一定就真實。

  黃依然以為張凱文和王茂是gay,但實際他們只是好哥們關系,不過好在依然不是大嘴巴子,能管住自己的嘴,不過她還是自以為是地帶王茂去看心理醫生,結果好心辦壞事,闖下大禍。

  不要依依不饒,說話點到為止。

  王茂讓大頭一定說他的缺點,是潛意識里想和蕭然做比較,想聽好話,缺心眼的大頭久傻了叭唧地數落了一通,說得王茂臉色跟吃了豬肝似的,翻白眼,直接來了句:“過癮嗎?” 說話講究度,還得注意語言環境,像大頭這樣沒心沒肺,怪不得被人看不起。(當然大頭人品很好)

  不帶著感情用人,辦好事情是第一位。

  黃依然用了之前丟掉結婚證導致大家一通辛苦忙活的司儀,理由是因為覺得對方真的可憐,母親生病,妻子收入不高。這一舉被王茂一通批評,他說:“他媽媽生病是我傳染的嗎?他老婆找不著好工作是我耽誤的嗎? ”雖然話語刻薄,不近人情,但這是赤裸裸的事實,再出現這種狀況,誰負責?

  不要論資排輩,能者上庸者下。

  職場是看能力的地方,能創造價值的員工才是公司留你的真正原因。王茂討厭論資排輩,一些老油條占著茅坑不拉屎,混吃等死。依然剛來不久就被重要,是因為她確實可造之材(當然也不排除他潛意識已經愛上依然),在客戶上飛機前找回結婚證,別人四五十分鐘才能綁好500條絲帶,依然只用38分鐘。

  做事要專業,商業的本質是盈利。

  王茂在部門討論白露露和趙大光婚禮策劃時說,就算是親爹親媽來咱家辦婚禮,他們只有十萬預算,那也只能按照10標準來,多一分就是超支。自己老公或者是老婆離婚了再婚來找咱們策劃婚禮,一個億的單子,咱們也得磊著嘴對他們笑。公司請大家來是為公司、為自己賺錢的,而不是為公司燒錢的。

  立兩次功可以,犯兩次錯不行。

  雖然多年來麥琪為公司做了不少貢獻,但也抵不了大客戶董先生被東方柏撬走,重要供貨價格秘密遭東方柏竊取這兩個錯誤,王茂還是決定要調換總監助理。王茂說:就像運動員一樣,在場下辛苦了一萬次,但在奧運會上犯了一點錯,就與金牌失之交臂。這就是職場,立功絕對歡迎,犯兩次錯就要接受懲罰了。

  做人做事光明磊落,不做東方柏。

  趴墻根削尖耳朵想偷聽王茂與麥琪對話,在副總辦公室偷看策劃一上交的策劃方案,指使整個部門人路過會議室偷聽創意,殊不知偷雞不成反蝕把米,被人下了套子。作為一個總監,做事如此跌份,如果我是策劃二的,都不好意思說是他的屬下。做人就不能光明正大些,競爭就不能公平些?

  做人謙卑,不恥下問。

  康總雖貴為一公司總經理,但毫不擺架子,謙虛向黃依然請教如何種花,邀請她共進午餐,主動為她開車門,優雅不失風度。而蕭然則不一樣,一副天下唯我獨尊的自以為是。

  少說話,多做事,不上躥下跳。

  每個公司似乎都有個像李大寶那樣的人,語言上的巨人,行動上的矮子,上躥下跳,唯恐天下不亂,一張嘴跟個破篩子似的,摟都摟不住。

  專業的人做專業的事,不耍大牌。

  客戶白露露一個三線小明星,主動約王茂他們談婚禮策劃,卻讓人家等幾個小時,自己卻在睡覺,而且各種要求,手機靜音,不許大聲講話等等。王茂說:真正的大腕都會很守時,只有這種三線小咖才會有各種臭毛病。

  和朋友談及公司事情也要注意分寸。

  蕭然的保密工作做得很好,導致張凱文和黃依然的一些無心之語被為了夢想而不擇手段的蕭然利用。比如蕭然向張凱文請教如何宣傳一個婚慶公司時,凱文爽快給支了招,并補了句:“除非我們公司出現負面信息,沒辦法承接,你才有機會。”后來黃依然又陰差陽錯告訴他易結的司儀被王茂封殺,這就讓蕭然有了辦法讓易結出現負面報道。朋友之間還是就談點朋友該談的事,對于公司事情更是要注意分寸,以防無心之語被有心之人利用。


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