我們在背靠背的場所里，以良多種方法如“話語”、“肢體語言”及“談話的聲調”、“用詞遣字”來建立“親和感”,意識和潛意識如何塑造我們的人生程式，進而發生互信。

　　1.肢體語言：

　　如果“白話”與“肢體語言”間有抵觸，我們老是會比擬采信那非書面語的訊息，固然我們的意識留神力是放在語言上。

　　“衣服與表情”也是我們肢體語言的一部份。不管咱們愿不樂意，它都向外界敘述著我們。

　　認同別人并贏取“親和感”的方式，就是去“契合”別人的“肢體語言”與“談話音調”。

　　去“符合”對方“肢體語言”的背地用意，是能夠略微輔助分享與懂得別人的世界觀。

　　“肢體的契合”是進入他人心里世界有效處所式，由于我們如何去使用身材，會影響我們的情感，及我們的思考方式。“契合”并不是“仿?”，而是雙方互補，實在蠻像是在舞蹈。他們的動作表白出了他們的關聯。

　　2.聲音音調：

　　我們也可以透過“契合音調”而與他人建立“親和感”,映現。

　　3.用詞遣字：

　　你的“用詞遣字”也可以樹立“親跟感”。

　　在恰當的情形下，可用與對方相同的術語，以建立起專業的信譽度。

　　人們常常會在他們的談話里,神經語言學，特殊強調出一些對他們而言，主要的用詞或語言，你可在你的答復里，應用雷同的用語或字眼，以顯示出你聽到而且也尊敬他們的用意。

　　PS：

　　建破在“信心與價值觀”層級上的“親和感”是比較牢固的,NLP與領導第43講：心帶心的領導。領有相同的“信念與價值觀”，可以建立起“親和感”。像政治或宗教集團，就是很好的例子。

　　而最堅固的“親和感”是來自于對認同某人的“自我認同”。當有人自發被人在這一層級上認同時，他可能會將本人完整敞開，接收認同他的這個人的任何影響。

本文來自：逍遙右腦記憶 /nlp/23348.html

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