怎么規劃你的畢業后的人生

我今年39歲了， 25歲研究生畢業，工作14年，回首看看，應該說走了不少的彎路，有一些教訓和教訓�，F在開一個小公司，賺的錢剛夠養家糊口的。看看這些剛畢業的學生，對前景也很迷茫，想拋磚引玉，談談自己的見解，局限于理工科的學生，我對文科的不懂，身邊的朋友也沒有這一類型的。
　　91年研討生畢業，那時前途就是1種留在北京的國營單位，搞一個北京戶口，這是最好的抉擇。到后來的2～3年內，戶口落聽了，又分成4條出路
　　1、上國內的大企業，如華為
　　2、自己做公司，做產品開發；
　　3、上外企，比方愛立信、諾基亞
　　4、自己做公司，做買賣；
　　5、移民加拿大
　　我想，首先要看本人合適做什么？做技巧仍是做交易。
　　做技術，需要你對技術感興致。我掰著數了一遍，我們研究生班的30來號，實際上，適合做技術的，或許只有3、4個人，這幾個人，1個現在還在華為，3個移民加拿大了，現在這4個人混的還可以，在華為的同學也移民加拿大了，他在華為呆了6年，在華為獎金工資加起來大概30萬吧，還有華為的股票，再過幾年，華為的股票一上市，也能值個100～200萬。要是一畢業就去華為，那現在就相對不是這個數字了。
　　要是做技術，最好的就是上大公司，國內的大型企業，象華為中興確定是首選，能學到良多東西。華為固然累，但是，年青人不能怕累，要是到老了，還需要去打拼，那才是真的累啊。
　　在外企，我想他們重要就是技術支撐跟銷售，然而技術是學不到的，當然不能一律而論，我指的是象愛破信和諾基亞，真正的研發不會在中國做的，學到的也不如在華為多，其它的復興我不是很懂得，我想應當也不錯啊。
　　一個人都一技之長，有傍身之技，那是最好的，走到哪里，都能有一口飯吃，還吃的不錯，這是傳統的觀點。
　　任何技術都是要在某個行業去做利用，這個行業市場越大當然越好；要在一個范疇之內，做深做精，成為絕對的專家，這是走技術途徑的人的挑選。不要跳來跳去，在中國，再小的行業你要做高深了，都可以發生很大的利潤。
　　研究生剛畢業的時候，做產品開發的有不少人，都是自己拍拍頭腦，感到這個產品有市場，就自己出來做�，F在看來，我的這些同學，做產品開發的的沒有一例，為什么？資源不足。
　　1．資金，剛畢業的學生啊，就是沒錢；沒錢，也象征著你開發的東西都是小產品；而且只能哥幾個自己上，研發、出產、銷售都是一個人或者幾個人自己來，沒有積累，什么都是從新來過。
　　2．人脈，任何一個行業，要想進去，須要有很深的人脈，否則，誰會用你的東西啊？誰敢用你的東西啊？
　　我看到的，我這個班上開發產品的，自己還在的，只剩下一個人了，說切實的，到現在，沒有自己的汽車，也沒有自己的屋子，混的挺慘的。當初出國的不說了，在外企、在華為，至少都是多少十萬的年薪了，還有各種福利，就是是產品開發勝利了，又能如何？也就是這樣了，但是以前哪些年，都沒有金錢的積累，即是白干。
　　我身邊的一個主動化系的研究生班的同學，能靠自己開發產品活得還可以的，也只有2個人。解釋這條路不是那么好走的啊。
　　其次就是上外企。我的2個同學，一個上了愛立信，一個先到愛立信后到諾基亞，都混的不錯。到諾基亞的后來應用在諾基亞結識的人脈（就是哪些電信的頭頭腦腦），自己開了公司，也賺了不少的錢。
　　外企最大的利益就是除了能學到比擬標準的治理外，還能給你的職業生活鍍金。到了一個外企外，再到同行業的外企我想就很輕易了。而且外企的收入高啊。
　　自己做公司，做買賣，一開端有3～4個人走，但是真正發財的只有一個人，其余人后來上外企了。做買賣，還是要有必定的稟賦，還有機會。要有對金錢的赤裸裸的愿望，要有貿易上的腦筋。后來我們同學在一起談，說，我們即便給自己這個機遇，也未必能做的好。何況當時那個同學看好的產品（做一個臺灣產品的代辦），咱們大家都不看好，闡明，真諦還是控制在少數人手里。
　　到后來，同窗們紛紜移民移民加拿大。
　　移民加拿大對搞技術的人來說，還是一個不錯的取舍，但是要盡早，練了幾年的技術，就趕快出去，大略是在1996年走了不到10個，現在都還可以，買了房子和車了。要是晚了，語言再學也難了，而且在國內都混的還能夠了，也就沒有必要出去了。
　　我自己呢，先是在國營的研究所混了4年，后來到一家公司干了6年，2002年出來自己做公司，現在也就是混了一個饑寒吧，算是有房有車，有點積蓄，但是未幾，還有一個可惡的女兒�；叵脒@10來年，有一些經驗和教訓。
　　1．要有一個職業生涯的計劃。首先需要定位自己做什么適合，是做買賣還是做技術，一條路走到黑；當然，做了技術，后來轉業也行；
　　2．做技術，就是要做精做深，成為這個行業的這個技術的專家；最好就是去海內的大公司，才干全面學到貨色，可能給你培訓的機遇；假如至公司進不去，先到小公司練技術，找機會再到大公司去鍍金，學精深的技術。千萬不要自己做產品，要做也是對這個行業熟習了，再去做。
　　3．積極爭奪機會。踴躍爭取學習和提高的機會。好比，做技術，就需要多錘煉，多學習，來進步自己的程度。一門技術，只有有機會去學習,人生感悟，都能學的會；要是沒有機會，蠢才也沒有措施學到這個技術。就說，楊元慶就是“哭著喊著要進步”，實際上，就是爭取自己的機會；當然，這種強烈的先進欲望，也是引導重視的處所。每一步都走在前面，積累10年，你就有了比其別人更多的機會了。
　　4．積累個人的信用。從你的職業生涯的第一天，就要依照誠信的準則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這哥們還不錯，做事還行。
　　5．注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者友人，可以充足利用這些機會，得到更加順利的發展遠景。
　　6．注意財富的一直積累。人生要想得到自在，財富是很要害的。否則，永遠寄人籬下，永遠看人神色。人都是勢利眼。今后的家庭、職業生涯，金錢的積累很主要，沒有錢，永遠不能開張自己的事業，得到更多的機會；財產要做到逐年積累，你能力家庭生涯幸福。沒有錢是不可能有幸福的家庭的。
　　7．注意人脈的積聚。最終，事業要靠在社會上的人脈的資源。要留神意識在你這個行業的人，結交他們，終極他們會成為你事業上的助力。
　　8．追求朱紫相助。要找大老板來輔助你，得到大老板的賞識。想想看，大蛋糕，切一點就夠了，小蛋糕，都給你也吃不飽啊。
　　9．多聽聽成功的先輩和成功的朋友的看法。注意少聽家里長輩的意見，尤其是都已經退休的長輩，他們對社會的認識還停留在良久以前，而這個社會已經產生很大的變更呢。最重要的是，長輩有時候會強求你做一些事件，但是，最終的成果他們是不負責的。只有你才能對自己負責。

[要過的20道坎]

本文來自：逍遙右腦記憶 /rensheng/107049.html

相關閱讀：董建華為自己定長遠目標
專注：用少量時間達成大目標
你距離你的目標有多遠
職業規劃：智聯CEO給職場人的一封信
職業規劃易犯十大錯誤