職業生活計劃要記住的11個主要提醒
　　
　　1、只有有選擇，就做自己喜歡的。沒有選擇，就做自己能做的。
　　
　　2、有一些培訓班，或者一些民間社團，或者論壇，都是可以先去嘗嘗的處所。好比你喜歡藝術，可以在相應論壇上發帖子，發表輿論。有相似運動，可以去看看。有培訓班，先去學點。每一步都是給自己搭個橋。
　　
　　3、每一個階段都需要好好理理自己，做好下一次起步的準備。走專業化的路線，可以連續走很長。只要動搖，。
　　
　　4、事實問題仍是要考慮的。所以，先堅持現在的工作。但是可認為未來作預備。找不到待遇不錯合適的工作，很可能是由于你現在的積聚和市場的需要有間隔�；I備的方法是：研討行業、研究你想從事的工作，做好常識積累。有機會的話，寫些文章，意識一些人，或者兼職做點什么。碰到難題的時候，要擅長自我鼓勵，這也是本領。
　　
　　5、在同領域找工作，凸起自己的教訓上風;看看自己的心理承受力，如果承受力強，應聘市場銷售一類的工作，如果蒙受力弱，應聘出產、行政一類的工作;不必太在意地位，從某種角度來說，人還在成長，所以不在意什么樣的職位，主要斟酌你想做的事情和企業盼望你做的事情一致就好。
　　
　　6、不要容易換行業，如果企業不錯，盡可能敬業，失掉更多的信賴，也就取得了更多的機會。先把這份工作做好，為自己的未來發明機會。事件做好了，才會有機會。
　　
　　7、講演中反應的你是一個創意型，重要的特色是愛好深度摸索，對常常和信息觀點打交道的工作比擬喜歡。這樣的工作，假如你從前不波及，你須要“搭橋”。比方，你當初做的工作是商務型，你能夠在此基本長進行總結，把你的工作理念跟工作方式做出自己的系統來，教給后來者，這就是培訓師或者征詢師的角色。（ ）將來有機遇成為這個范疇的咨詢師，再轉換工作。測評的最主要目標是輔助你懂得自己，至于是否需要轉換工作，還要看時機。職業抉擇必需詳細四個前提：1、職業方向是本人喜歡的;2、職業是自己可以勝任的;3、相應的資源條件是詳細的;4、有適合的機會。
　　
　　8、練就自己的核心競爭力。你問問自己，這個領域需要練就什么樣的核心競爭力，用此來決議是走是留，下一步的盡力方向在哪里。你現在還沒有足夠的競爭力，2年，你看到了企業的運作特點，也看到了自己是一個什么樣的人，這個時光很短，你對現狀還不夠滿足，是企業的問題還是自己的問題，你可以到外面看看，投簡歷，閱歷口試，你會知作別的企業給你的薪資和機會是不是不同。至于是否讀研究生，只要搞明白，研究生是不是有助于構成核心競爭力，讀了研究生是不是更加輕易被企業接受。
　　
　　9、你把一個領域做熟了，再補自己的短，否則，補短的時候會意慌。如果你斷定了方向，就可以堅持了，除非你找不到方向，可以作職業方向定位測評。
　　
　　10、控制技巧之后，可以選擇一家有歸屬感的企業。職業發展，要捉住中心競爭力的成長這條主線。
　　
　　11、25歲一個很要害的年紀，你現在找不到自己的路，不是你特有的問題，簡直每一個職業人，在自己的能力沒有成長起來的時候，都難以輕松地做出挑選。所以，在職業發展的進程中，在別人指出的途徑上“生存”，是很必要的本事,名言名句，只有這樣，才會給自己創造新的成長機會。我不曉得你有什么樣的才能和潛力，不管怎么，你都要信任自己，可能現在的工作不是你喜歡的，但是，保持并給自己創造機會，是你需要面對的。良多時候，工作都不是自己樂于接收的，然而并不妨害在其中做出成就，并享受快活，這是上看不見的至高境界，也是人和人之間內在的競爭力。倡議你，如果有取舍，就從新選擇，如果比較艱苦，先堅持，做好現在的工作，給自己爭奪新的機會。

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