一.3月份我院將有班對班的籃球賽事，外聯部干事將積極外出與外面公司談贊助，全力贊助體育部組織好學院籃球賽，并解決比賽獎品
《外聯部工作籌劃書》
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一.3月份我院將有班對班的籃球賽事，外聯部干事將踴躍外出與外面公司談資助，全力輔助體育部組織好學院籃球賽，并解決競賽獎品問題
二.4月份，前面一年我們外聯部的工作時間較少，今年特提出周末外出給同學們聯系參加社會實踐的機會，同時為貧苦同學尋找助學崗位。
三.5月份 讓我們更貼近社會，還會聯系敬老院、孤兒院等場合，讓本院學生去敬老院獻愛心，同時到孤兒院休會生涯，意識社會。
四.6月份我們將積極配合錦繡社區組織宣傳反邪教等教育活動，提高居民對不法文化的認知才能。
五 7月份將面臨期末考 所以對院學生組織教導，讓他們能在最后時間，分秒必爭溫習堅固學業，在期末考中考出實在的優良成就。
長期工作打算：
1、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建破長期聯系，向他們學習相干的教訓，如發展交換會、講座等。并爭奪與他們所樹立的老客戶建立接洽及相關配合，以精良的風格及高效的工作建立良好的信用，達成久長的協作關聯。
2、全部成員按期總結經驗教訓，建立以客戶好處為起點的完全的贊助系統，改良傳統的單一經費制贊助模式，勇敢創新。通過相互交流，進一步從實踐和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯辦一些有意思的活動，讓同學們的常識及興致在實際中得以空虛與提高，學生會其余部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯系贊助單位，為其供給資金及資源支撐。
4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。增強了解，加深情感，使得大家能齊心站在一條陣線上為學生會服務。
5、聯系本學院播送站網站建設的同學，盼望可能應用廣播網絡，為我院進行大范圍宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
在實際工作中，我們會以工作計劃為基本，聯合實際情形進行公道調劑，完善自我，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，施展我們外聯部的職能。爭取再做沖破，為盤算機學院的建設添磚加瓦。
一、職員編制：
1、部長：1名 負責全部部門工作的和諧、治理和開展。
2、副部長：1名 幫助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作
3、干事：2名 重要負責部門外聯活動策劃，外出追求商家贊助和支持
二、工作流程：
1、活動謀劃
2、人員部署
3、外出工作
4、運動組織、開展
5、工作總結、金費結算并存案
三、部門管理：
通過內部工作章程跟條例的制定和完美，逐漸構成四大工作機制，淡化"等級"觀點，盡力營造外聯部特有的部門文明氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1、賞罰機制。明白獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充足發揮模范作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。
2、工作程序化、標準化機制。將各大塊的工作程序化，進步部門工作效力，保障每個成員都有錘煉的機遇，避免個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創新，翻新是一個組織永�；顨獾脑慈Ｍㄟ^競爭，讓部員充散發揮各自的才干，努力完本錢職工作和積極立異。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、發掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中一直總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培育，使得高低兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
四、工作規劃
1、外聯部的工作應當是長期性，連續性的。在平時就親密留神一些與同學們相關的廠商，挖掘潛在的援助商。
2、外聯部能夠牽頭搞一些活動，如聯系溜冰場、中國挪動公司、中國聯通公司等，幫助其進行活動宣傳，開辟其銷售范疇，達成互惠互利的合作關系并與其堅持長期密切的聯系。
3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯系，舉行廣場秀，間插聯歡、游戲等情勢進行互動性的宣傳。
4、聯系好溜冰鞋供給商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢累贅。
五、最主要的職能：
1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物資支持。
2、負責校際間的交流，包含文藝、體育等。
3、負責聯系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增添同學們參加的積極性。
4、對外對內作好我們協會的宣揚工作，讓更多的同學懂得咱們協會所開展的一系列活動，吸引同窗們來加入,諺語大全。
5、組織多種多樣的校園活動，豐盛同學們的課余時光。
六、部分金費估算：
1、材料打印費。
2、外出車費。
3、和商家聯系時的電話費。
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