靜瑜是一個熱情的社工。某一年，她負責輔助六位曾受過暴力損害的小朋友，讓他們不再自閉，從新恢復交朋友、接觸人群的才能。

　　在她感到機會已經成熟的時候，她決議辦一個烤肉大會，邀請社區里頭某個教會集團的小朋友同歡。

　　本認為本人已經跟小朋友們“說”好了，這三十位小客人都是很友善、很有禮貌的，他們也要盡到主人待客的責任，但當三十位小朋友“沖”進來的時候，這六位小主人還是躲在屋子的角落，像一群受驚嚇的小雞。

　　不論靜瑜怎么勸誘，這六只發抖的小雞仍是沒有措施自動跟別人交談。

　　她心血來潮，想到一個方法：“以前都是我弄貨色給你們吃，當初老師也累了，盼望可以吃多少片烤肉，有沒有人樂意烤給我吃呢？”

　　這六個小朋友竟然立刻許可了，很敏捷地開始烤肉給老師吃，接著又烤給其余的社工叔叔阿姨吃。做上了癮之后，他們很天然地與所有的小客人分工配合，在完整沒有被委曲的情形下，和樂融融地開端交起朋友來。

　　靜瑜沒有想到，一個小小懇求，居然能夠到達這么好的后果。

　　素日，都是她在擔負給予者的角色，也感觸到了“施比愛更有福”。她驚奇的是，始終受輔導的小朋友，從給予中才會得到真正的自負。

　　每個人都愿望成為一個有用的人，不是一個永遠受到幫助的人。

　　我也曾在報紙上讀到一個溫馨的小新聞：有個老師一改傳統，讓班上每個小友人都有機遇當“長”，反而讓大家情感更好、成就更提高，也更愛好到學校上課。

　　如果學生很懂事，就讓他當“董事長”。

　　如果他負責關鎖教室門窗，就是“所長”。

　　樂意倒垃圾，就是“社長”。

　　只有可能贏過自己，就是“營長”。

　　這種照功行賞的方法很新鮮，也很讓人激動。

　　聲譽感不用從惡性競爭中取得，負小小義務就能得到。

　　這也讓我思考到：有時，我們適度熱心腸扛起所有責任，反而讓自己所愛的人失去功能。扛起所有責任，久了就累了疲了，不想再做那么多，卻會讓失能的人反過來責備我們：“為什么你變了？”或“本來你以前都是騙我的。”

　　難怪我意識的一位女性主義者有句名言：“當一個女人沾沾自喜地說，假如男人不她，連褻服褲都找不到的時候，實在是兩人關聯最危險的時候。”

　　在關愛與信任的條件下，讓咱們所愛的人不要失去自我負責的功效，才是對他們最好的贊助。

本文來自：逍遙右腦記憶 /rensheng/89905.html

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