男人不成熟的十大標記
　　
　　年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步云端的感覺是不錯，但夢醒時分，從云上跌落粉身碎骨的時候，就追悔莫及了。
　　
　　1、只會踏踏實實地做詳細的工作。
　　
　　腳踏實地地做詳細工作，這不錯。但只會這樣那錯就大了，由于這永遠只是新手的方法，僅靠這個，永遠也成不了高手。情愿一輩子本天職分只當個菜鳥，到頭來，確定連菜鳥也做不成，當初的職場，逆水行舟，原地不動，遲早被浪打翻。
　　
　　2、不會踏踏實實地工作。
　　
　　年青人愛好空想，自身也沒錯。但若是一天到晚光理想，那就麻煩了。脫離了事實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……散步云真個感到是不錯，但夢醒時候，從云上跌落肝腦涂地的時候，就追悔莫及了。
　　
　　3、瞧不起上司。
　　
　　受過高級教導的人都高傲，別人不如自己的處所很容易放在眼里，并不屑一顧，尤其是對引導。讓不如自己的人來領導自己，切實不公正。然而，領導之所以是領導，就有起因，不論公道分歧理都存在了。也許他學識不行，興許才能不行，但他贏可能就贏在關系上了，可能就贏在神思上了，好的也好，壞的也罷，都是實真實 未審在存在的景象。
　　
　　4、崇敬上司。
　　
　　比擬起方才的這種行動，對上司盲目崇拜，則更顯得成熟。對上司的話全盤接收，無前提遵從，缺少了最少的剖析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
　　
　　5、輕易被激發、被激動、被忽悠。
　　
　　有些人比較理性，我自己也是這樣。對領導一些比擬有鼓動性貨色，難以抵制，很容易用腦筋發燒。（ ）但無論如何，事后必定要沉著思索考慮，站在不同的角度來斟酌考慮問題，切莫一時意氣用事。
　　
　　6、甘當云梯大名鼎鼎。
　　
　　甘當云梯，石破天驚，這本是一種很高貴的情懷。在現在更是難得。但難得歸難得，天不佑此類人，生涯不助此類人，時期更是難容此類人。對這種人，只能說，老兄，別那么單純了。
　　
　　7、習慣謙讓。
　　
　　喜歡爭斗的人讓人討厭，但現在的職場上，也只是這種人才得勢。人善被人欺，習慣忍讓，別人會感到你好欺侮，這已經成為現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。
　　
　　8、矛頭畢露。
　　
　　有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。這也不好，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。恰當的時候露露鋒芒，展現一下自己的態度就能夠了，大多數的情形，仍是應當韜光養晦的。
　　
　　9、排斥關系。
　　
　　近多少年來，新崛起一門學識，叫做關聯學。這里面知識可大了，大到關系職場中的方方面面�？捎腥司褪桥艛D它，以為靠自己的打拚就已經足夠了。實在，職場不比學術，不是把自己關在試驗室里就能出結果的，閉門造車，終極自食苦果。
　　
　　10、知無不言言無不真,職場。
　　
　　對別人什么都說，而且什么話都說真的，這很老實，但太不成熟了。職場上混，就跟下棋一樣，盡可能地對方的心理，而不是盡可能地讓別人懂得本人的心理。情理很淺易。

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