擺脫，演變
今天是9月16號，一個很開心的日子，為了這個歡慶的日子，他和他同事還專門去K廳歡唱了三個多小時。你要是問什么事情？估計也只有這樣的一個謎底——他離職了
興許會有人說：“他是不是傻啊，離任了就闡明當前不工資發了，這種事件還算開心嗎？”
如果你在他身邊，他可能會微笑著對你說：“我有了自在，我看到了陽光。”
不外你千萬別想他是剛從“里面”出來，不是那樣的。但是假如從心靈的角度來說，他仿佛還真有這樣的感觸。
記得六月份在XX（地方名）的日子，那時候的他剛走出校園，單純的還是個孩子。對所有人都有一種信賴的天性，不樂意相信別人有多壞，不樂意相信別人會害他。他違心相信天空永遠蔚藍，也愿意相信人心實質為善。但是，想不到的是世界之大，性情千萬種、人心隔肚皮，他碰到了他最不愿意信任的事——受傷。天逢陰雨天，人逢毒心人。原來一個對他來說很值得信任的人，算是對他“很好”的人——柳，。天天都很“照料”他，而且很“關懷”他。如果你不懂得那個人的為人，你一定會感到他是個好人，天底下打著燈籠都難找到的好人。
在XX（地方名）的時候，他是柳的下屬，但是他們的分工不同，他負責人氣，柳負責日常的小事。因為前期日常的繁瑣，柳讓他每天都隨著他去處理日常的繁瑣事情。一天他對柳說：“我的工作是負責人氣方面，如果這塊我做的不夠好的話，可能會受到處分”。”結果柳對他說：“不要緊，別擔憂，我是負責給你們斷后的人，你們任何事情處理不好，我到最后都會給你們負責的。你只要聽我的，先把這些事情處理完，那些都不是事。”當時他跟鄭不算怎么熟習，他們兩個每天幫著柳處置他負責的義務。而他們本人的工作一定都沒進展，但是沒措施，官大一級壓逝世人，如果不聽，估量他們確定沒有好日子過。不過他們心里想：“這個人那么好，一定不會害我們，只有好好跟著他混，一定會出人頭地的。”
好景不長，直到那天和他們的頂頭上司去吃飯，老總看著他說：“人氣問題，如果到了最要害的一天，人氣上不來，你就是第一負責人。”他呆住了，不知道怎么去說，他轉過火看向了柳�？墒撬吹降膮s是柳只顧著吃飯，完整在裝傻的情景。這時，他才反映過來。心想：“前期干的所有工作都是柳所負責的事情，自己的事情毫無進展，現在沒人管了，自己成了炮灰”。想到這里他的心境瞬間低落了下來，心也涼了。”
吃過飯后，受騙上當的感覺讓他很難過。但是那又如何，自己沒神思，能怪誰？這次如果自己不爭氣，最后將落個人走錢無的下場。于是他下定信心打算靠自己度過這次難關，他開始著手自己的工作，一點一點的去剖析、去化解。但是兩天的時間一個人基本無奈實現那么多事情，而且好多事情還需要經過那個人的簽字才干辦成。他嘆了口氣打算先讓自己臨時放下恩怨，先渡過這次難關。
經過兩天的盡力，事情總算是化解了，最重要的是那一天人氣挺不錯，上面對他很滿足。于是他保險了，他心里的石頭也總算是放下了，但是經歷的創痕卻無法抹去，他看清了那個人的面目，也讓自己成長了起來。
六月份很快就過去了，那種煎熬的感覺也從前了。回到了總部。他的心穩固了下來，閱歷了那么長時間的錘煉讓他的心性得到了很大的晉升。他想：“我既然在這工作，還是受制于他，所以我不能表現出對他有任何的反感。” 他抉擇了放下恩怨，安心工作。但是釋懷不代表沒有戒心，他對柳的戒心加強了，強到那種柳說一句話他都要想這是不是騙局、是否柳在給他挖坑的田地。防備心，讓他平穩的過去了一個多月的時間。
到了8月份，要發工資了，因為那次有四個人人在XX（處所名）受了罪。柳提議咱們四個人每人拿出一百多塊錢來請公司聚餐，增添一下情感。當時因為工資也多，他就沒在乎那么點錢，柳說周六晚上公司所有員工聚餐。結果周六晚上他們公司的趙經理宴客吃飯，因為他做了爸爸，這算是一個很大的喜事。拋開公司好處的角度來說，添一小性命，所有人都該愉快。但是興奮歸高興，紅包仍是要給的。還有一件令人驚奇的事，他們的老總也去了，而且抵觸就產生在他們老總的面前。
山東人有個風俗，主角必定要坐在正對著門的位置，副陪一定要坐在主角的對面，當時他那個主角共事——趙，坐在了正對大門的位置。他進去了門，很自發地坐在了副陪旁邊的地位，由于副陪須要很好的酒量的。而后他們老總坐在了主賓的位置。柳是最后來的，進來后。柳指著他說：“你今天做他的副陪吧。”那種惡感的口吻讓他登時邪氣回升，然而他曉得情感不能表示出來。就笑著回了他：“我酒量不行，再說這段時光我身材不行，不能飲酒。”
成果柳不依不饒持續對他說：“今天就你做副陪了，你一定要做這個位置。”
他當時就想：“如果這話是趙說的，他今天還有可能做，但是第一句話是你TMD說的，打死我也不做。更何況這是放工時間，憑什么命令我。最后僵持不下，柳坐在了副陪的位置，矛盾將要開端了。
前三盅酒，獨特祝趙喜得一女。然后到了個人施展空間。于是一個詭計出生了，柳說每個人都是喝兩個，聯系感情，每個人都走了一圈后，最后到了他這里。他喝了兩個之后，柳說不行，說是不真摯，結果又喝了兩個還是不行，為了今天主角的體面上，酒喝了�？墒�，那個人還是不依不饒，說：“來咱倆再喝點，喝完后你再走一圈，你在公司很有前程，趁著這次走一圈，然后說說自己的抱負。”
這一招真狠，如果不喝就說明對這個公司很有意見，沒有長進心，況且他在老總眼前提，一方面向老總表明他為公司著想，另方面如果不喝就解釋你對這個公司有看法。論心計，他不如柳。既然一定要喝這個酒，那么就一塊吧。他說：“感激柳XX對我的照顧，我當初先給柳XX端兩個酒（也是山東人的習俗，給別人端酒，這是小輩或者是下級對上級的尊敬。），算是謝謝柳XX。” 他無言以對，只好喝了這個酒。但是他的酒也喝了，六個酒，半斤下去了，加上之前的半斤多，喝了差未幾一斤了，他開始有點迷糊了。
但是，柳好像不打算這么完了。還讓他喝，終于他借著酒勁暴發了，柳給他倒得酒，被他一揮手灑在地上，局勢霎時僵了，最后不歡而散。
回去的時候是打的士走的，但是剛開車，酒勁就上來，胃里開始鬧騰。沒方法，只好走著回去，從酒店到住的地方大概有20里地的路程，他和他那個較好的同事鄭一塊走了回去，他們不知道怎么回的家，也不知道用了多長時間，幸好的是他們途中沒有發生任何的危險。
第二天因為是周天，都不上班。所有人都好好的休息了一下，到了周一他們都去上班了。所有人都沒說什么，儼然所有都恢復了安靜， 但是這只是狂風雨降臨前的片刻安靜。又過去了一周的時間，柳許可的請大家吃飯的諾言還沒有實現，因為他們三個人馬上就要面臨拿到下一個月的工資，就只好先忍著。
到了玄月份，立刻就要發工資。他知道柳一定會給他出困難，不會讓他那么安穩的拿到工資，固然工資發放不是柳能決議，但是柳能影響他工資的數額。旁邊進程中柳詳細做了什么他不是那么的明白，知道的也僅僅只是簡歷方面和工作方面的事。因為柳是行政，簡歷方面的問題，只有他接觸，柳給老總說他在應聘網投了簡歷，可能在這個公司干不長時間了，對這個公司也沒有信任度了。于是，老總想要把他辭了。他找了老總談話說：“他在這個公司有一定的價值的，我也能為這個公司發明價值”。 經由長時間的探討，他留了下來。但是，似乎柳還是不情愿，中間找出了好多工作沒有后果等理由，讓老總辭了他。結果都沒勝利，被他一次又一次的化解開。（最主要的原因，他從七月份就已經做好籌備迎接這一天的預備。）
直到發工資的那天上午，柳還找他談話，說老總要辭他，他又去找了老總，念叨工作問題，老總被他一通話語感動，他又留了下來。一共15天的時間，老總一共找了他談話近12次。他每次找老總都說的好好的，為什么又變更了呢，公司的所有人他都沒有得罪，為什么會呈現這種情形，那么只有一個說明，有人在搞鬼，而這個人就是柳。
就在9月15號下午發竣工資的那一刻，他去找了老總，說了這么多天為什么一定要辭我，老總肯定不會讓別人感覺自己的思維受別人把持，他只能自己承當，說：“你工作才能不行。” 但是他明確起因，心里也不好說什么？ 他們公司有個軌制，就是一個人的利潤如果不足，會簽一個利潤表，如果一個人能找到簽這個利潤表的人 ，工資就一分不少的給你，如果你找不到，那么不好心思，你只能拿到底工資。但是這個利潤不好弄，所以很少有人愿意簽這個字。他繼承對老總說：“我現在辭職。” 老總說：“那你的利潤掛在柳XX的身上，他聽到后心里一喜。”沒說什么只是點了拍板。
柳聽到這句話，全部臉發黑，長期以來給別人挖坑，沒想到這次挖了坑自己跳了下去。不知道這算什么，報應？自作自受？不過不論是什么，他心里很開心。第二天，他去辦了離職。到了走的那一刻，他對柳說：“你許諾請客吃飯的事情還沒有兌現，如果不請了，我們打算撤股，把錢還給我們”。柳沒有談話，他知道也不能逼得太緊，緩緩來。
害人之心不可有，防人之心不可無。他走下樓，感覺自己解脫了，身上一下子輕松良多，恍如瞬間自己又活了，但是對那個人還是很怨尤。下晝他和他那個很好的同事去了K廳歡唱了一下戰書的歌。出來后，走在路上，感覺自己對那個人不是那么惱恨了。這時，他清楚自己的心情又上了一個度。學會了放下，學會了舍棄。因為有些人不值得你去在乎，也不值得你發生情緒穩定。
他和那個要好的同事磋商，盤算去公司解決好最后一件事，休息兩天再開始自己的下一份“行程”。
從此，他解脫了。從此，也脫變了。
微信大眾號：日照情（RZzhuoyue）
QQ：569734580
本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/269278.html
相關閱讀：職場缺乏安全感怎么克服
如何與年輕上司和諧相處？
西德尼溫伯格的故事
職場白領之間的人際藝術
職場生涯最重要的8小時