你找不到工作的15 個起因

　　文/范亞飛

　　在中國有一個奇異的景象，數以百萬計的大學生們抱怨說找不到工作，然而數以萬計的企業單位卻也抱怨說找不到適合的人才。這到底是怎么了？是大學生努力晉升自己以滿意企業的請求，還是企業應該反過來反思自己的問題？筆者以為大學生找不到工作的本源在于，我們目前的大部門大學與社會真實的需要重大脫節。筆者在本篇文章中總結了20 個大學生找不到工作，企業找不到合適的人才的原因，盼望對讀者有所啟示，本文重要從學生的角度剖析原因，因為是否找能好工作的核心其實還是我們本身的軟硬實力。

　　1、你不了解自己，更不懂得企業。目前的大學生很少會在讀書期間關注自己心儀的公司，花時光去研討這類公司須要什么樣的人才，自己間隔這樣的人才的差距在那里的思考也應當是未幾的。知名學者Gyorgyi 曾經說過：‘Discovery consists of seeing what everybody has seen, andthinking what nobody has thought’。 無論是在天然迷信仍是詳細到找工作機遇只尋找那些比別人主意多一點的人。

　　2、你眼睛盯著第一個月的薪水，從不或者很少仰頭看三年、五年后的‘錢’景。三流的人才看面前，二流的人才看三年，一流的人才看十年。這與我們古人的說法基礎一致，咱們的古人教誨我們說人為三品：上品之人，不教而明，屬于圣人一流；中品之人，教而后益，多數人都在此類；下品之人，雖教而無益。對于薪水是第一個月重要還是三年、五年后主要，這個需要讀者自己的悟道。

　　3、職業規劃計劃的中心是如何一直自我升值，自己升值了薪水升值便是個再做作不過的成果。你是想當計件工還是想當升值工決議了你的職業規劃的方向。所謂計件工就是說你干一個工作純熟之后不需要學習新的技巧，靠簡單反復計件量來保持或者提高收入就叫計件工。計件工無需動腦，你的一輩子大略就是個機器的整機。所謂升值工，就是你通過不斷的學習從一個簡略的工種，緩緩向上去挑釁自己以前不具備的能力去駕馭的工種。你用自我升值的方法來進步自己的收入。當你實現經濟自在的時候，你就能夠抉擇做自己喜歡做的事業了。

　　4、你眼高手低，總是襟懷著馴服轉變全人類的雄心卻不肯詳細去執行任何一個細節。 不想當將軍的士兵確切有可能不是好士兵，但當不了士兵的將軍一定是冒牌將軍。古人講說一屋不掃，何以掃天下。老板最愛好的人永遠是那種有將軍的膽略，但更有士兵的一流的執行才能的員工。一個履行力一流但智力有可能三流的人永遠比一個執行力三流但智力一流的人更受歡送。

　　5、你總是感到懷才不遇，你不懂所有的老板都喜歡不抱怨，先把活干好的下屬。 壞話傳千里跟壞事傳千里一樣。你的埋怨會終極傳到你老板的耳朵里，不一個老板會喜歡毫無建設性的純抱怨型員工。Actions speak louder thanwords. 在這里這句話最經典不外了。腳踏實地做事，認當真真工作，真實在實做人，機會不是抱怨來的，是靠舉動爭奪來的。這個世界上有良多的不公正，你不能把自己的勝利或者失敗倚靠在那些你無奈掌控的事件上，你獨一能掌控的就是你自己看待這個世界的立場。

　　6、你不懂要證實自己靠的不是口活，是活。你總有一套說辭來為自己自圓其說。你素來不閉上你的嘴巴用行為來證明自己。你總認為語言上的失敗就是失敗，因而你總要在與人的爭辯中勝出。你很享受別人理屈詞窮時給你帶來的那種霎時的快感。你不懂嘴巴能解決的問題大局部都是小問題，真正的問題是需要實干的。

　　7、你不懂樹能長多高多大倚靠的是你的根扎入土地的深度和廣度，你總是飄在天上做仙人一樣的夢，沒有根的樹，你死定了。許多大學生一畢業就巴不得自己立刻就當董事長，在他們眼里別人全是弱智。還沒工作幾年就概嘆人生迷茫，報國無門。我常常察看那些長的又高又大的樹，發明他們的獨特特點是他們的根都深深的扎在土壤里，不吭聲地成長、成熟、強盛。

　　8、你對人道的了解太膚淺，你把學校小社會里學到的一些厚黑之術當成做人之道，把諸如老實、寬容、真誠、勤懇、樂觀、靠譜、同理心、悲憫等真正精良的做人之道嗤之以鼻。最能感動人心的東西一定是樸素樸實的感情而不是為人處世的技能。形而上者謂其道，形而下者謂其器。做人的道就是沒有道，城市、真摯、取信、謹嚴、勤奮、樂觀等就是做人之道。獻媚、阿諛、結派、明槍、嫉妒就是做人之器。做人要像水，做事要像山。

　　9、你盲目跟風，不懂什么是獨立思考。別人考研了，你也考，別人出國了，你也出。你不曉得自己是誰，要什么，要過什么樣的生涯，你活著但也逝世著。一個思維不獨破的人實在不是一個完全的人。人之所認為人是由于你就是你，你是奇特的。這個世界上可能沒有相對的公平，但你和其余人都不一樣卻是上帝賦予你的最大的公平。那么你為什么還要依照別人的設法去生活呢？

　　10、你老是很急躁且投契，你總熱望一夜成名，一夜暴富，假使不能便是生不逢時，幸運成了便專橫跋扈。孩子，你的價值觀壞了。浮躁地腳踏兩船是你最大的特色。你問問本人你一年靜下心來讀過多少本書？你問問自己為了心中的幻想你付出過多少盡力？你問問自己你配得到你想得到的貨色嗎？ Think Big 但必定要Do Small.

　　11、你對于讀書不屑一顧，你對于游戲、泡妞（男）火燎心急。你把讀書斥為‘裝逼’，你把�？徨e當‘牛逼’。你在大學不‘裝逼’，每天‘牛逼’，出了大學即時成‘二逼’。對于浮淺的東西你總是趨之若鶩，對深入的物件你總是莫名其妙的避之不迭。你浪蕩于古代化的機器與燈紅酒綠的霓虹燈之間，錯亂于如夢如幻的烏托邦，同窗，你該醒醒了。

　　12、你過于憤青，你把自己的失敗完整歸因于這傻逼黑暗的社會事實，誠然這社會確實比你設想的還要傻逼、黑暗，但你要懂這世界倘若你自己不能給自己光亮，自己不能照亮自己，你等著誰照亮你呢？月亮永遠等著太陽照亮自己，所以它頂多是個月亮，太陽自己發光，所以萬物崇拜。你是想當月亮靠別人來照亮自己還是把自己便成光輝萬丈的太陽你自己取舍。

　　13、你不懂舍得的道理，閑時幫人，忙時人幫。一個不肯給予的人最后得到的其實起碼。你看太陽畢生給予，所以大家都崇敬她。你看黑洞什么都吸進去，于是大家都懼怕它。舍得是大智慧，欲得你得先予人。情理很簡單，能做到的人很少。那做到的那部分人才是有智慧的人。古話說，財聚人散，財散人聚，就是這個道理。

本文來自：逍遙右腦記憶 /lizhi/270794.html

相關閱讀：職場缺乏安全感怎么克服
如何與年輕上司和諧相處？
西德尼溫伯格的故事
職場白領之間的人際藝術
職場生涯最重要的8小時