三國里,魯肅有多少分自然呆,仿佛只是為了反襯諸葛亮而存在,其實不然,三國職場,最為勝利人士,非他莫屬。他勸說上司時,話都恰到利益地點在要害處,取得上司另眼相看,短命的周瑜走后,居然出乎意料地被任命為都督。
公元208年12月,曹操挾皇帝以令諸侯,一時光黑云壓城。東吳團體內部戰降兩派奮斗破馬白熱化,諸葛亮也趕過來湊熱烈,筆戰群儒,激將孫權。周瑜則縱論天下,高談闊論。但孫權始終搖晃不定,直至魯肅一席話,才下定信心,撒手一搏。
孫權召開探討會,爭辯異樣劇烈,魯肅卻冷眼傍觀,一言不發,直到孫權去洗手間,他才跟到走廊下,對孫權說:"引導,方才那些勸你迎曹的人,都是在為本人著想,是在誤你的大事啊。戰仍是降你說了算,實在做部屬的都無所謂,包含我自己。我在你這里做參謀,到曹操那里還不是一樣做顧問。然而你不一樣,你是國度元首啊,投降后曹操會讓位給你做元首?確定不會,要是投降了,你也就跟咱們沒什么兩樣了,當初大家給你磕頭,到那時你就給曹操磕頭了。如果大戰一場,我們有周大都督這樣的將才,有東吳國民的鼎力支撐,更有長江天塹,假如再跟劉備他們聯手,曹操不就是來找為難的嗎?戰還是降,就看你想要哪種成果了。"孫權聽了,頓悟,發狠說,誰要再勸降,別怪我的寶刀不認人。
這里慷慨向既定,周瑜跟諸葛亮又杠上了。周瑜對諸葛亮說:"孔明先生,據說你能力出眾,我倆對對子,賭命,敢不敢?"諸葛亮說:"軍中無戲言,都督請出上聯。"周瑜啟齒便道:"有手便是扭,無手便是丑,去掉扭邊手,加女便是妞。隆中有女長得丑,百里難挑一個妞。"這是諷刺攻打人家老婆了,諸葛亮唇槍舌劍:"有木也是橋,無木也是喬,去掉橋邊木,加女便是嬌。江中吳女大小喬,曹操銅雀鎖二嬌。"周瑜聽了大怒,氛圍驟然緩和,這時魯肅開口了:"有木也是槽,無木也是曹,去掉槽邊木,加米便是糟,當今之計在破曹,龍虎相斗豈不糟!"周瑜跟孔明聽了,都不好心思再逞能了。
孫權、周瑜都是自己上司,諸葛亮雖然是外國來賓,但級別也比自己高,魯肅捉住癥結,不破曹,大家都蹩腳,別在這逞能了,有本領,留著湊合曹操吧。不僅自己的頂頭上司心坎震動,本國貴賓也嘆服魯肅。這當前,周瑜極為重視他,臨逝世時極力推舉魯肅做自己的接班人,諸葛亮跟東吳打交道,最信賴的人,就是魯肅。
魯肅的職場閱歷,給我們以下啟發:
1.勸告領導,不要在跟對峙面爭論中進行,那樣領導無奈一心聽你一人說話,難以作出理智的斷定,應當另覓良機。在挽勸時,要點到領導的把柄,才干逼讓他感到必需冒險一搏。魯肅對孫權的勸說等于如斯。
2.當上司之間鬧不團結時,切不可選邊站,那樣勢必得罪一方。而被得罪的一方必定發生逆反心理,使內訌進級。而應該從安寧團結的大局動身,做到和事講藝術,圓場講方式,協調藏批駁,強調獨特目的,求同存異。
3.固然強調"和為貴",但毫不是不講原則,不辨長短。對孫權的勸說,必須不惜一戰,這就是原則。對周瑜和孔明內耗,其準則就是必須保持"將相和",共畫"同心圓",齊聲"大合唱".
不可不看的35個說話之道 讓你充斥魅力的10大說話技能 職場新人須知:少談話多做事
本文來自:逍遙右腦記憶 /lizhi/279143.html
相關閱讀:職場缺乏安全感怎么克服
職場白領之間的人際藝術
如何與年輕上司和諧相處?
西德尼溫伯格的故事
職場生涯最重要的8小時