如何讓老板重用你
　　
　　競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人能夠代替?如果你能防止以下自招失敗的蠢事，你就能在劇烈的競爭中，做個讓老板無奈不必你的人。
　　
　　工作時光不要與共事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個呶呶不休的人認為你也很安閑，二是別的人感到你倆都很清閑。
　　
　　不要在老板不在的時間偷勤，因為你手頭被打了折扣的工作績效早晚會將你的所作所為裸露無遺。
　　
　　不要將公司的財物帶回家，哪怕是一只放棄的椅子或鼠標墊。
　　
　　不做夸大的裝扮，工作場所闊別半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種打扮讓別人無法集中精力，也制造出與業務極不相當的氛圍。
　　
　　不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的秘密外泄，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。
　　
　　不要吞沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的貨色，否則不必要即時或時時刻刻瀏覽郵件。預留一段時間，一次性做出處置。
　　
　　不要逐日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣,名人語錄，從你的職業中找出令你感興致的工作方法并嘗試多做一點。試著多一點熱情，可能你就只欠這么一點點。
　　
　　不要推辭一些你以為漫長及不主要的工作，要知道，你所有的奉獻與盡力都是不會被永遠疏忽的。
　　
　　不要忘卻工作的滿意感來自一貫的表現，因此要一直空虛自己的專業常識，為公司整體好處做出直接貢獻。
　　
　　不要將個人的情感發泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己沉著一下，而后用恰當的問候語去接聽辦公桌上的電話。
　　
　　不要一到放工時間就消散得九霄云外，假如你未能在下班前將問題解決好，那你必需讓人知道。（ ）如果你不能持續留下來幫忙，那你應于抵家后打電話回公司看看事件是否已得到把持。就算是平凡的日子，在分開公司之前，向你的主管打聲召喚也是好的。
　　
　　不要濫請病假，應斟酌到自己缺席給別人帶來的影響，如真的需要請假，請必定如實申報。
　　
　　不要提交一份連你本人都不想收到的呈文，更不要廢話連篇，由于你不僅有填寫講演的任務，同時也有提出改良看法的義務。
　　
　　不要背信棄義，否則會讓所有與你工作上有關聯的人都生涯在驚慌之中。
　　
　　不要只是一味等待或依照別人的囑咐做事，覺得自己沒有負上責任，因而出了錯也不用受到譴責。這樣的心態只能讓人覺得你眼光短淺，并永不將你列為升遷之列。
　　
　　不要在工作時間打私家電話，電話亭就在街邊500米的處所，休息時間走出去，固然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。
　　
　　冒領功績即是制作敵人，若你因一個不屬于自己的成就而受到稱頌，那么你就坦率地講出來。
　　
　　不要在上司說些不可笑的笑話時開懷大笑，應清楚上司須要一個有創意、有熱忱的工作者遠遠賽過一個應聲蟲。
　　
　　不要把辦公室家庭化，這是不專業的表示，也是侵略公司領地，更何況公司的客戶沒多少個人樂意曉得你的家庭是什么樣。

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