自我介紹是反映一個人的表白能力的環節，如何給面試官留一個好印象，好的自我介紹必不可少。面試自我介紹需要注意如下多少點：

一、接到面試告訴后，最好在家打個自我介紹的草稿，而后試著講述幾回，感覺一下。 　　

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的終場白，并向所有的面試職員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的貨色，可以略微等一下，等他注意轉過來后才開始。 　　

三、 注意控制時間，如果面試考官劃定了時光，必定要注意時間的把握，既不能超時太長，也不能過于簡短。 　　

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應當更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作閱歷跟所獲得的成就，以證明你確切有才能勝任你所應聘的工作職位。 　

　五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，到處游離，顯得掉以輕心的樣子，這會給人做事隨意、留神力不集中的感到。眼睛最好要多注目口試考官，但也不能久長凝視左顧右盼。再就是盡量少加一些手的幫助動作，由于這究竟不是在作報告，堅持一種得體的姿勢也是很重要的。 　　

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因而影響考官對你的印象。 一段短短的自我介紹，實在是為了揭開更深刻的面談而設的。 　

一分鐘的自我先容，如同商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的須要，將自己最美妙的一面，毫無保存地表示出來，豈但要令對方留下深入的印象，還要即時引發動“購置欲”。 自我意識想一矢中的，首先必須曉得你能帶給公司什么好處。當然不能空口講口語，必須有事實加以證實。 　　最幻想就是可能“展現”從前的造詣。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊賞。當然，這些例子都必需與當初公司的業務性質有關。 　職位愈高，自我認識就愈主要，應將個人的成敗得失，盡錄在中。這樣，就能夠時刻都清晰自己的弱點與強項。 投其所好明白自己的強項后，便可以開端準備自我介紹的內容：包含工作模式、長處、技巧，突出成績、專業常識、學術背景等。 利益眾多，但只有短短一分鐘，所以所有仍是與該公司有關的好。假如是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事,愛情語錄，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須凸起本人對該公司做出的奉獻，如增添營業額、減低本錢、挖掘新市場等。 　

鋪排順序內容的順序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方法。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事件，個別都是你最自得之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或記載增長印象分。 　　

身材語言不論內容如何出色絕倫，若不漂亮的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留心自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗誦的口氣介紹自己。最好事先找些友人作訓練對象，盡量令聲線聽來流利天然，充斥自負。 　

身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾一心，也可表現自信.曾有一項講演指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試勝利，便應緊記注意一下你的身體語言。

本文來自：逍遙右腦記憶 /rensheng/234429.html

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