搭建教練平臺還有一些注意事項：

　　1）選好教練的環境氛圍。不會選擇人多或吵鬧的環境進行教練；不會在對方有干擾的地方進行教練；不會有對方的同行、朋友、家人在場；不會泄露你們之間的話題的秘密等等。

　　2）對方沒有進步的要求。比如：有的人真的對自己的生活很滿足，不想有任何改變，覺得自己現在很開心很好了，自己沒有進步的要求，這樣的人就不需要去教練他。這種情況區分于那種想改變找不到目標的人。

　　3）注意對方的時間安排和個人狀態。有的人時間很緊急，或者有重要的事要辦，或者遇到很大的挫折、打擊需要休息平復情緒等，就另約時間或者自動順延。

　　4）開始前定向。教練過程開始之前，在場的教練和被教練者，先要統一思想，目的就是支持被教練者進步和提升，態度要坦誠、開放、嚴謹，放下可能出現的不舒服、不喜歡……等干擾，確定時間、明確分工、明確任務才可以開始。

　　搭建教練平臺看起來很繁瑣，做起來其實很簡單。你看到平時什么人最容易讓人接近，就去模仿和學習他就可以了。放下這么多的理論，簡單的一句話概括就是"成為一個別人愿意接受的教練！"

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